东莞市比迪电器有限公司

职位描述：

岗位职责:
1.负责卷直发器类美发产品结构方案评估、设计，整机工艺设计开发、样机试做及跟踪调试工作;
2.根据产品ID图独立完成产品的结构设计;
3.参与产品项目立项可行性调研，制定结构设计方案和项目计划，研究开发新结构新技术;
4.承担产品结构、零部件的详细设计;
5.开发过程中不良问题点的分析，改良方案的制定;
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.具有3年以上卷直发器美发/电器/小家电类产品结构设计经验优先。
3.能够熟练运用Pro/E(creo)、SW/UG等任意一款软件及CAD软件。根据产品ID图独立完成产品的结构设计，熟悉五金及塑胶工艺;
4.具有良好的沟通和协调能力，工作态度严谨、善于沟通、有一定分析和解决问题能力

职位描述：

岗位要求：
1.高中以上学历。
2.5年以上组装生产现场管理经验，其中至少3年主管级岗位经验。
3.有美发电器（直发器/卷发棒/吹风机） 或小家电行业组装经验优先考虑。
4.熟悉组装车间常用设备调试（如超声波焊接、气动冲压、自动锁螺丝机）及基础故障排除。
5.掌握QC七大手法、PDCA循环、5W1H等基础管理工具。
6.具备基本的数据分析能力，能通过日报表数据（效率、不良率、工时）精准定位管理问题。
7.原则性强，具备较强的抗压能力，能适应一线快节奏；沟通务实，有良好的跨部门沟通协调能力。

岗位职责：
1. 生产计划与交付管理
根据PMC（生产与物料控制）排程，制定组装车间周/日生产计划，合理调配产线人力及工位，确保订单准时交付；实时监控产线瓶颈工序，快速处理生产异常（如物料短缺、设备故障、人员缺勤），及时调整生产节奏。
2. 品质管控与工艺执行
严格执行美发电器行业安规标准及出厂检验标准，主导车间不良品分析，推动纠正预防措施落地；监督作业指导书的现场执行情况，规范员工操作手法，杜绝因装配失误导致的售后投诉。
3. 现场管理与精益改善
推行7S现场管理，优化车间布局与物料流转路线，减少寻找、搬运等浪费。
4. 团队建设与人员管理
负责车间一线班组长的培养与考核，搭建车间人才梯队；处理员工关系，控制人员流失率，营造积极向上的车间文化。
5. 安全与合规
落实安全生产责任制，重点管控高温发热体作业区域及电气设备使用安全；定期组织车间安全隐患排查与整改，确保0重大安全事故。

职位描述：

薪资福利：（底薪面谈 +高提成（0.5%-4%）+季度奖+目标达成额外奖励+阶梯式浮动底薪）+年终奖+福利平台佳+入职师带徒制
岗位职责：
1、依托阿里国际站、展会等渠道开发海外客户，整理客户资料、发送开发信并跟进询盘；
2、负责产品资料整理、报价、样品对接，及时回复客户咨询，解答产品参数、认证、交期等问题；
3、协助订单全流程跟进，对接生产、验货、物流、报关，同步订单进度；
4、日常维护客户，推送新品、处理简单售后，完善客户档案；
5、收集海外市场及竞品信息，完成领导安排的其他外贸辅助工作。
任职要求：
1、大专及以上，国际贸易商务英语专业，25/26 届应届生优先；
2、已通过英语四级，英文读写流利，可独立撰写邮件、对接海外客户；
3、熟练使用 Office，了解基础外贸流程，有阿里国际站、展会经验优先；
4、热爱外贸，学习能力强，沟通良好、抗压稳、有团队意识；
5、工作细心主动，服从安排，接受适度加班，有意长期深耕外贸行业。

公司福利:
01、车费报销：根据工龄春节回家车费报销300-500元；
02、年终奖：根据工作时间每年年终奖可达4000-12000元；
03、季度奖：奖金在300-500元不等价物；
04、包吃包住：公司包吃包住，宿舍空调、热水器；
05、年度旅游：每年组织所有员工一次旅游；
06、生日福利：员工过生日发放福利礼品；
07、每月活动：每月组织一次有意义的文体康乐活动；
08、年底聚餐：每年底组织所有员工举行全厂聚餐、文艺表演；
09、年终抽奖：每年底举行抽奖活动，一等奖近5000元价物；
10、介绍奖励：介绍新人入职，介绍费分三个月奖励共1000元；
11、每月福利：每月发纸巾、洗衣液、牙膏、礼品等物品；
12、节日加餐：法定节假日公司进行加餐、发饮料等；
13、带薪年假：凡是工作满1年以上均可享受规定法定假。
14、体检报销：入职体检做满三月后报销费用。
15、外宿补贴：入职满10天提供外宿补贴。