乐辰日用品

职位描述：

6000无责任底薪+200元电话费补助+提成，综合待遇6000-15000 。 
工作内容：酒店产品业务联系
具体要求：1、口齿清楚、良好的团队协作精神、吃苦耐劳，为人积极进取，有上进心，从事过销售工作，有酒店客房用品业务经验优先；2、大专以上学历（优秀的可以放宽到高中），营销或相关专业优先； 
3、具备良好的口才和学习能力、沟通能力；开拓能力强，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。
4、要求20~39岁，会普通话、性别不限、全职，
年龄要求： 不限 语言要求：不限

职位描述：

岗位概述：全面负责我司承接的酒店客房及公共区域的装修工程管理，监督确保施工方进度、质量、成本和安全符合公司标准，精通酒店客房从毛坯到交付的全套装修工艺流程及验收规范。把控装修流程提前做好材料供应、对接相应供应商发货、开票、签收等流程。
岗位职责 
1. 前期筹备与设计对接
参与客房设计方案评审，从施工可行性、后期维护便利性角度提出优化建议（如水电点位布局、卫生间防水、隔音结构等）。
编制详细的《客房装修施工组织设计》及《关键节点进度计划表》。
负责装修材料选型确认，审核样品是否符合酒店品牌防火、环保及耐用标准。
2. 现场施工全过程管理
拆改阶段：​ 监督原墙体拆除、管道改造及垃圾清运，核对结构安全。
隐蔽工程：​ 重点把控强弱电布线、给排水管铺设、中央空调风口预留、卫生间防水闭水试验（48小时以上），全程留痕并签字验收。
饰面安装：懂得木饰面、壁布、石材、地毯的收口工艺；监督卫浴五金、洁具、智能客控系统的安装精度。
软装摆场：​ 协调家具、灯具、窗帘及装饰品的进场顺序与成品保护。
3. 进度与成本控制
解决交叉施工冲突，临时的材料补货供应。
确保各工序无缝衔接，避免因材料到场延误或返工造成的工期拖延。
任职资格 
1. 教育背景
年龄：28-35岁，大专及以上学历，土木工程、建筑装饰、室内设计等相关专业优先。
2. 工作经验
硬性要求：​ 2年以上装修工程管理经验，其中至少独立负责过2个及以上中高端连锁酒店或公装项目工程。
熟悉酒店客房特有的“湿区防水”、“门底缝隙”、“隔音降噪”、“开关插座人性化高度”等细节标准。