硕源律师事务所

• 管培生
• 综合管理
• 人力资源部
• 无轮岗（直接定岗）
• 6个月及以下
• 本科
• 人力资源类
• 解决问题能力
• 适应能力
• 抗压能力

职位类别： 管培生

岗位职责：
1、协助开展人力资源相关模块工作，包括招聘、培训、员工关系等基础事务；
2、参与部门内部流程优化与文档整理工作，支持人力资源项目的落地执行；
3、完成上级交办的其他人力资源辅助性工作，在实践中学习与成长；

任职要求：
1、应届毕业生，全日制本科学历，人力资源专业；
2、具备良好的沟通协调能力和较强的学习意愿，有意向在人力资源领域长期发展；
3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境并承受一定的工作压力；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人力资源部

江小姐

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