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职位描述
职位类别： 薪酬绩效
职位描述 1、负责员工薪酬计算，每月对考勤、奖金、社保等进行查核，确保每月计粮工作的准确性。 2、每月复核各部门员工的绩效评估，确保符合客户要求。 3、协助定期对员工收入进行分析，参与制定合理的薪酬制度，确保员工薪酬的市场竞争力。 岗位要求 1、大专以上学历，五年以上大型企业薪酬管理工作经验，熟悉工资计粮系统。 2、熟练使用办公软件，特别是excel的操作使用。 3、英语听说读写能力良好。 4、对数据敏感，良好的沟通协调能力，细心。查看更多
- 年龄要求： 16-46岁
- 语言要求： 语言不限
牟小姐
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广东省东莞市常平镇常黄路112号
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