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应届生储备干部
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应届生储备干部
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职位描述
职位类别: 管培生
一、岗位要求: 1、欢迎有梦想有激情的应届毕业生; 2、大专及以上学历,电子、机械、计算机、工商管理类等专业等相关专业(优秀者可放宽条件); 3、心态端正,从基层做起,熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。 4、晋升空间: 生产技术:储干——操机员——机长——技术员——领班 工程技术:储干——助理工程师——工程师——高级工程师 管理路线:储干——助拉/品检——拉长/品质组长——主管——经理 以上晋升路线仅为部分岗位,还可往职能类岗位发展。 二、应聘须知: 1. 上岗后实行一对一的新人帮带,让其可以更快的融入公司。公司对新入职员工会采取定期跟进,了解其生活和工作状态,在其遇到困难时会提供帮助。 2. 以业绩结果和能力为导向,每三个月会有一次晋升考核的机会。 3. 培训实施轮岗制,可提出轮岗需求,以期了解更多岗位需求,找到更合适的岗位。 3. 培训过程提供其他职能类岗位,例如:财务、行政、仓管、业务助理等,可进行二次选择。查看更多
- 年龄要求: 18-26岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 生产部
林小姐
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广东省东莞市东城区东莞市东城街道粤华西路2号
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