阿米巴健康管理

岗位职责：
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；
2、负责及时做好电气零配件材料申报计划；
3、负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作；
4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作；
5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报；
6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、具备电工上岗证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

招聘流程： 
1、试工五天（有工资）
 2、试工通过后正式入职，试用期一个月（3160元/月）月休4天，不包吃住，可办饭卡，可吃三餐大概3元一餐，购买五险一金，8小时三班倒
 3、试用期通过后转正，低压电工4200元/月+绩效500/月+（浮动绩效1000科室二次分配）
   高压电工4200元/月+绩效1500/月+（（浮动绩效1000科室二次分配））