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职位描述

  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度招聘、培训工作计划并监督执行;
4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
7、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
8、负责培训体系的建立和完善,并监督

任职要求:
1、35岁内,全日制大专及以上学历
2、同岗位工作经历3年以上

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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限

李生

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工作地址

广东省东莞市常平镇广东省东莞市常平镇白石岗秧脚路2号1栋

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