「东莞市迪利科技有限公司校招」_2026届校园招聘信息-智通直聘

绩效招聘主管

6.5-8.5K

大专

应届毕业生

李生

刚刚处理简历

东莞-常平镇
线切割师傅

8-11K

学历不限

应届毕业生

刘小姐

回复率高

东莞-虎门镇
电商运营

面议

学历不限

应届毕业生

唐

刚刚在线

东莞-长安镇
机械工程师

8-15K·13薪

大专

应届毕业生

刘小姐

处理率高

东莞-东坑镇
品质检验员

5.8-6.3K

高中

应届毕业生

李生

刚刚处理简历

东莞-常平镇
普工长白班

5-5.5K

学历不限

应届毕业生

刘小姐

回复率高

东莞-虎门镇
车间物料员

6.5-7.5K

初中及以下

应届毕业生

谢先生

5分钟前处理简历

东莞-虎门镇
仓务员

5-5.5K

高中

应届毕业生

李生

刚刚处理简历

东莞-常平镇
储备干部

6-7K

本科

应届毕业生

谢先生

5分钟前处理简历

东莞-虎门镇
普工

6.2-7.5K

初中及以下

应届毕业生

谢先生

5分钟前处理简历

东莞-虎门镇

东莞-常平镇
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应届毕业生
|
大专

职位描述

人力资源经理/主管

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度招聘、培训工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
8、负责培训体系的建立和完善，并监督

任职要求：
1、35岁内，全日制大专及以上学历
2、同岗位工作经历3年以上