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职位描述：
“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划，面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士，通过立体培养，多线发展，匹配四大场景支持，打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”，终身成长，提供高校职涯深造，成就未来可延续传承的终身事业，成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。

中国平安有公平的收入制度，同时针对入司新人专属推出护航计划，在入司的12个月内有护航津贴，保障转行收入，月度最高2万元，累计可获得高达24万元；入司首月也会有无责津贴，行为达标即获取，同时，为发展护航，如果5年内晋升部课经理，晋升时团队大专占比70%以上，可以尊享百万发展基金，最高达160万元。
除了护航计划，还会提供多维收入，如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖，达对应条件，就能获取高收入。
同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障，随着职级的提升，更享有专属的福利保障，例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间，助您挑战无限收入可能。
注：以上职位旨在招募保险代理人

岗位职责：
1、根据客户的需求，给客户提供全生命周期的保障计划或财务规划（如教育，婚嫁，养老，财富传承，保险金信托等）；
2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定专属方案；
3、定期接受公司专业的保险业务培训和讲座；
4、负责老客户后续服务工作，如客户经营活动，理赔，保全，保单年检等。

任职要求：
1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；新莞人、海外留学者优先；
2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽；
3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；
4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求；
5、有一定的团队精神跟目标意识；
6、气质佳，注重个人形象；