岗位职责： 1、负责培训、激励、管理公司的业务团队。 2、设定清晰的团队和个人绩效目标，并定期进行跟踪、评估与反馈。 3、监督业务漏斗的整个流程，从潜在客户开发到成交，确保流程高效运转。 4、领导团队维护并深化与关键客户及战略合作伙伴的长期关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、至少 3-5年相关行业业务经验，其中至少1-2年 团队管理或项目领导经验。 3、拥有出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员。 4、具备优秀的沟通、协调和谈判能力，能够与内外部不同层级的伙伴有效合作。 薪资结构： 底薪+团队抽成+奖金+绩效

从事范围： 综合以下产品： 优厚的保障福利: 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、最长18个月，累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 3、根据前1年续期利益确定总额 顶尖绩优:最高20万元，入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元，分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元，入司首年连续4季度达成P4维持标准，第 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 一、基本条件： 1、年龄：22周岁—45周岁； 2、学历：高中、大专（含）以上； 3、相貌端正； 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录。津贴 、 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售 到管理的丰富培训，帮您成功。 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚： 公司提供有吸引力的新人津贴， 助您健康起步；根据不同职级，提供展业、管理等多项佣金 五、福利保障： 根据不同职级提供涵盖意外、 住院医疗、身故等多项大额保险 保障。 在这里，您还可以拥有—— 1.公司提供优势资源（免费培训+办公场所+底薪）让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业，没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话！ 2.每周工作五天,工作时间自由有弹性,和自已开公司做老板一样。 3.助人利已,我们销售的不只是保单，更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险，造福社会。 4.中国平安独有多方面的综合开拓业务,可同时开展寿险、产险(车险)、团险、证券、银行（信用卡、楼房按揭）等金融行业的多方面业务,合理充分的利用您身边的资源，成就自已的未来！ 培 训—— 1.平安拥有自己的--平安金融大学，提供完善的系统性培训课程； 职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，英才特训，龙计划（育龙培训，腾龙培训，飞龙培训），有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。 面试须知: 面试时请带好身份证，学历证+身份证复印件，一寸相片3张。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

[任职要求] 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 [待遇及福利] 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障; 4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

职位类别:康养顾问 1.帮客户家庭进行私人财富、健康、养老、资源等进行风险梳理 2.通过保险、理财、信托等工具进行规划，匹配公司相应权益

1.年龄25 - 45周岁. 2.大专以上学历 3.综合金融产品代理，包括银行，寿险,财产险，健康险等 4.能力较强者可自己带团队

1. 此岗位可做业务很多，如车险、寿险、储蓄险、贷款信用卡、存款理财、信托、基金等等，只要是中国平安集团产品/服务都可进行推广和销售，赚钱渠道很多。 2. 入职需通过5天新人培训，公司会给客户资源，负责管理客户信息和维护客户关系。围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 任职要求： 1. 首先要有较强的赚钱意识，混日子的勿扰，公司平台很好，有各种津贴福利，只要认真工作收入会很可观。 2.工作时间无硬性要求，除早上8:30-10:30需参加早会学习外，其他时间可自由安排，需要一定程度的自律，合理安排工作时间。 福利待遇： 1.打卡时间8:30,10:30，周末双休，节假日休息。 2.薪资，底薪+佣金+津贴+各种补助，月总收入保底1w+。 3.公司有各种奖励政策，如品牌生活用品、国内外旅游观光、现金奖励等等

工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、 1、年龄:25-55 岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源) 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路 保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清 华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

【一】福利待遇 四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划： 传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金 代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金 【二】四大优势： 一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：高中及以上学历 3、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 【四】晋升路线 业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求教育背景:1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。

岗位职责： 1、负责保险产品及康养服务的市场推广与客户开发工作； 2、为客户提供专业的保险规划与康养解决方案咨询服务； 3、维护客户关系，定期跟进并提供后续服务支持； 4、完成公司制定的个人及团队销售业绩目标； 5、参与公司组织的产品知识及销售技能培训； 任职要求： 1、对保险或康养行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通能力； 2、性格开朗，有较强的服务意识和客户导向思维； 3、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 4、工作积极主动，有团队协作精神；

岗位职责： 1、负责保险与康养产品的市场推广与销售工作，达成个人及团队业绩目标。 2、为客户提供专业的保险及康养规划咨询，分析客户需求并制定个性化方案。 3、积极开拓新客户，维护现有客户关系，建立并管理客户档案。 4、参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场活动。 5、及时跟进市场动态与客户反馈，为产品优化与服务提升提供建议。 任职要求： 1、经验不限，对保险或康养行业有热情者优先。 2、学历不限，具备良好的学习能力和沟通表达能力。 3、年龄不限，性格开朗，具备较强的服务意识和抗压能力。 4、语言不限，能清晰、流畅地与客户进行沟通。 5、具备良好的团队协作精神，遵守公司规章制度与行业规范。

岗位职责： 1、负责保险康养产品的市场推广与销售工作，达成个人及团队业绩目标； 2、为客户提供专业的保险及康养规划咨询服务，分析客户需求并定制解决方案； 3、积极开拓新客户，维护现有客户关系，建立并管理个人客户资源库； 4、定期参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场活动； 5、及时跟进客户服务进程，处理客户咨询与售后事宜，提升客户满意度； 任职要求： 1、对保险或康养行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通表达能力； 2、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应银行渠道的合规要求及工作节奏； 4、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；

岗位职责： 1、负责主导制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩指标。 4、负责销售合同的谈判、签订及后续订单跟进与交付协调。 5、定期进行市场调研，分析行业动态及竞争对手情况，为决策提供依据。 6、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务能力。 7、协调公司内部资源，确保客户问题得到及时有效的解决。处理客户咨询、投诉及售后服务，维护客户关系； 8、定期提交销售报告、市场分析及工作总结。 9、负责统筹客户订单的接收、确认及跟进，确保订单按时交付； 10、与工厂内部部门沟通，协调订单生产及发货进度； 11、统筹安排整理并归档订单资料，确保数据准确无误； 12、协助业务部负责人完成其他相关工作。 任职要求： 1，中专/大专及以上学历，文秘、商务、国际贸易等相关专业优先； 2，3年以上跟单或相关工作经验，有电子厂工作经验者优先； 3，熟练使用办公软件如Word、Excel、ERP系统； 4，具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强； 5，能承受的工作压力，有独挡一面的你能力。 具备良好的学习能力和进取心。 6、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维护能力。 7、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 8、年龄不限25至35，有志于在业务领域发展。

岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险产品咨询和规划服务，分析客户需求并制定合适的保险方案； 2、负责保险产品的销售与推广，完成公司设定的业务目标和业绩指标； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提供持续的保险服务和支持； 4、参与公司组织的培训和会议，提升专业知识和销售技能，适应市场变化； 5、协助处理客户理赔等后续服务事宜，确保客户满意度； 任职要求： 1、经验不限，欢迎无经验者申请，公司将提供系统培训； 2、学历不限，注重个人能力和学习态度； 3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够主动拓展业务； 4、工作积极主动，有责任心，能适应快节奏的工作环境； 5、遵守公司规章制度和行业规范，诚信经营；

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险及康养产品咨询服务，根据客户需求制定个性化保障方案； 2、积极开拓和维护客户资源，建立并管理客户档案，定期进行客户回访与服务跟进； 3、学习并掌握公司保险与康养产品知识，准确传达产品优势与保障内容； 4、达成公司设定的个人及团队销售目标，参与市场推广活动，提升品牌影响力； 5、协助处理客户投保、理赔等相关事宜，提供优质的售后服务体验； 任职要求： 1、对保险及康养行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、学习能力强，能够快速掌握产品知识和销售技能，有销售经验者优先； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 4、遵守公司规章制度及行业规范，认同公司文化与价值观；

岗位职责： 1、负责公司机械设备产品的市场开拓与销售 2、与客户保持良好、有效沟通，并建立长期、持续的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态 4、协助处理客户投诉及售后服务事宜，提升客户满意度 5、与研发、技术团队紧密配合，为客户提供专业的技术支持与产品应用指导。 任职要求： 1、具备机械设备行业销售经验者优先 2、具有较强的沟通协调能力和客户开发能力 3、具备团队合作精神和责任心