瑞德电子(信丰)有限公司

• 管培生
• 综合管理
• 战略规划
• 生产部
• 品牌部
• 跨部门轮岗
• 无轮岗（直接定岗）
• 6 个月轮岗
• 弹性安排
• 沟通能力
• 团队合作
• 创新能力
• 适应能力
• 抗压能力
• 机械工程类
• 本科
• 指定城市

职位类别： 管培生

任职要求
1、本科学历 应届毕业生,能熟练使用 Office 办公软件，具备基础记录、报表整理能力。
2、机电一体化、材料成型及控制工程、高分子材料、电气工程及其自动化、智能科学与技术、机械设计制造及其自动化、电子信息、工业工程等相关专业。 
3、愿意从基层岗位起步，主动学习实操技能，踏实肯干，具备较强学习能力与抗压能力。 对机械、自动化工艺领域感兴趣，愿意长期深耕技术方向。
4、能够适应合理加班安排，接受车间生产环境，具备良好执行力与团队协作意识。
职业发展路径
1、公司为储干提供完善的培养体系和明确的晋升路径，凭能力快速晋升：
2、核心晋升路径：储干→ 高级技术员 / 助理工程师 → 工程师→ 管理岗
3、发展优势：相较于普通岗位，储干晋升速度更快，后续可根据个人能力和职业规划，灵活调岗至技术岗或管理岗，发展选择更多元。
专属福利
1、专人带教：一对一导师指导，快速掌握岗位技能，融入团队；
2、完善培训：定期开展技术、管理类培训，助力全方位成长；
3、薪资保障：基本工资、岗位津贴、全勤奖、加班补贴、夜班补贴等福利齐全；
4、其他福利：五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖、返岗费等。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： ME

刘小姐

2小时前活跃

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