1）大专以上学历，接受应届生。 2）办公电脑熟练。 3）热爱制造业，可塑性好，勤学肯干。

1.掌握机械原理、机械设计、制造工艺等相关知识毕业的。 2.一定要会绘画CAD熟练。 3.有无经验，应届毕业生均可。

【岗位职责】 1. 参与PCB线路板生产全流程的学习与实践，包括但不限于工艺设计、生产计划、质量控制等环节； 2. 在资深导师指导下，熟悉并掌握生产线各个环节的操作流程和技术要求，逐步形成全面的生产工艺知识体系； 3. 分析和解决生产过程中的各类问题，优化生产流程，提升产品质量及生产效率； 4. 参与公司内部各项管理活动，如项目管理、人力资源管理、供应链管理等，进行跨部门协调与沟通； 5. 根据公司战略规划，参与制定并实施个人职业发展规划，努力成为公司未来的中高级管理人才。 【薪资待遇】 1.试用期【1个月】，4000底薪，包吃住，8小时白班； 2.转正后包吃住，节假日均有加餐，底薪4500-6000，视能力而定，能力强者另议。 3.26天，固定星期天单休，上班时间8—17:30 4.综合工资=底薪+加班费，忙季通常加班3小时 【我们提供】 1. 完善的新人培训体系，以及量身定制的职业发展路径； 2. 导师一对一指导，全方位了解并深入参与到PCB线路板的研发和生产全过程； 3. 行业内具有竞争力的薪酬福利待遇，以及广阔的发展空间。 4. 提供宿舍与一日三餐，节假日均有加餐。 【任职资格】 1. 30岁以下，能力强者可放宽，口齿清晰，擅长社交； 2. 全日制大专及以上学历，电子工程、材料科学、机械制造等相关专业优先； 3. 对PCB线路板行业有深厚兴趣，具备较强的社交能力、学习能力和创新意识； 4. 具备良好的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力； 5. 良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够在压力下工作； 6. 愿意从基层做起，有志于在电子制造业长期发展，追求卓越，具有强烈的责任心和进取心。

岗位要求： 1A本科及以上学历，化工、化学等相关专业； 2B做事稳重，能吃苦耐劳； 3C具有良好的表达能力和较强的沟通能力。 岗位职责： 1A、负责公司新产品工艺标准、检验标准的技术支持工作； 2B、负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流； 3C、参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等； 4D、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训； 5E、负责与销售员共同协作推广公司产品； 6F、公司产品技术说明书的撰写编制。

岗位要求： 1、应届毕业生，男女不限，专业不限。 2、认同我司的企业文化和价值观； 3、有比较丰富的兼职实习或做项目的经验，担任学生干部或社团组织管理者优先考虑； 4、品行端正，有良好的自律性和团队协作精神； 5、良好的学习能力和创造力，并乐于不断接受挑战。 培养方向 ：技术研发岗、人力资源岗、供应链岗、品质管理岗、国内/国际销售岗

岗位职责： 1、往管理方向培养。 2、区域轮岗学习(滚桶、换模、生产品质监督、协助主管达成生产目标） 培养方向:副班长 任职要求： 1、20岁-40岁，具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神； 2、压铸储备干部，有锌合金压铸经验者优先，品质观念强； 3、视力良好，会测量尺寸最佳； 4、性格开朗，积极主动,具备良好的沟通和学习能力; 5、有担当，领悟能力强，勤奋好学，积极向上，吃苦耐劳。

1.接受机械，机电，模具，数控专业应届毕业生； 2.具备良好的职业道德和品德，对待工作认真负责； 3.有强烈的责任心，具备良好的团队协作精神，能够胜任工作中的各项任务。 欢迎各位有热情、有活力的应届生加入我们的团队，一起共同探索和学习生产过程的管理和技能。

岗位职责： 1、往管理方向培养。 2、区域轮岗学习(滚桶、换模、生产品质监督、协助主管达成生产目标） 培养方向:副班长 任职要求： 1、20岁-40岁，具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神； 2、压铸储备干部，有锌合金压铸经验者优先，品质观念强； 3、视力良好，会测量尺寸最佳； 4、性格开朗，积极主动,具备良好的沟通和学习能力; 5、有担当，领悟能力强，勤奋好学，积极向上，吃苦耐劳。

岗位职责: 1、了解掌握公司各职能部门权责与工作流程； 2、学习掌握新能源产品工艺、治工具、设备需求评估和确认，生产制程异常处理并支持生产现场的正常作业； 3、学习掌握产品导入设备、治工具的效果跟进和问题点处理及制程精益改善； 4、学习现场管理及安全生产技能； 5、学习"8S"的维护与监督； 岗位要求: 1、大专以上学习，泰语流利； 2、较强的技术学习能力； 3、有较强的沟通、执行、协调能力，能够严格要求自己，积极向上、有责任心、有耐心； 4、服从上级工作安排，遵守工作纪律，工作态度良好； 5、英语听说读写流利优先。 其他福利待遇： 1、带薪休假 2、海外出差津贴 3、根据实习期特长及表现后期定岗生产、品保、企划等部门工作。

工作内容： 实习期内、分配到公司专业项目经理团队中、学习及协助项目经理工作。期满后、分配独立项目、任专职项目经理、完成合同跟进以及各阶段收款、监督及管理项目安装和验收。协调完成售后服务等各项目工作。 职位要求： 1、年龄在20-35岁之间、大专及以上学历； 2、学习能力强，能快速学习商用厨房相关知识； 3、熟练使用Office办公软件（Word,Excel)； 4、善于协调沟通，责任心和事业心强，良好的敬业精神和职业道德； 薪酬福利： 1.24天制，5天8小时 ，双休； 2.包吃住； 3.入职买五险，三个月后习公积金。 4.东莞/深圳两地工作地点及社保供选择。

岗位职责: 1.现场仪器调试 2.数据记录，数据反馈。 任职要求: 1.大专以上学历，应届毕业生皆可。 2.工作地点:藏龙岛湖北经济学院旁。 3.专业:电气工程及其自动化专业、机电一体化、计算机科学与技术，通信工程等。 岗位福利: 1.公司提供岗位培训，应届毕业生皆可。 2.公司晋升空间大。 3.提供餐补，交通补，过节福利等各项福利。 4.工资+绩效每月7-8K起

工作内容: 1.协助部门工程师/项目经理处理文件资料； 2.对接客户，完成交付、达成情况、跟踪异常，并及时与相关部门接通处理； 3.处理客户日常反馈的问题。 任职要求: 1.为人踏实正直, 勤奋、敬业、自信； 2.有较强的学习能力； 可提供以下岗位：质量助理，研发助理，业务助理 大专以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、公共关系、英语专业等。 较偏向文职工作，亮点：加班少、非电话销售、不用下产线

岗位职责： 1）生计制造部（经理助理4名，即制造一部1名、制造二部1名、制造三部1名、计划部1名）； 2）品质管控部（经理助理2名，即IQC与QE助理1名、IPQC与QA助理1名，且均能交替胜任相关工作）； 3）仓储运输部（经理助理2名，即包材、线材、辅助材料1名，壳子、电子与液晶及光学材料1名）。 任职要求： 1、20岁-28岁； 2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

岗位职责： 1.学习公司产品相关知识，了解其性能； 2.掌握公司设备的安装、调试、维修等技能； 岗位要求： 1.会开车，能接受出差； 2.对自动化设备感兴趣（全自动点胶固化设备）； 3.良好的学习能力和沟通能力； 4.有接触过设备行业工作优先。 注：此岗位作为技术储备岗位，前期需要在车间学习，按普工待遇进来，待掌握相关技能后转技术岗位。

工作职责： 1．协助工程师对五金结构件产品开发，样品开发，以及可靠性测试作业； 2．协助新产品原材料开发，导入及验证； 3．协助拟制图纸，技术文件输出； 4．协助分析客诉问题并提供验证数据供判断； 要求: 1．男女不限，要求本科以上文化机械类或机电一体化专业； 2．会运用CAD PRO-E软件制图（必要条件）； 3．有意从事3C类前沿产品精密五金结构产品构思与设计工作； 4. 在校成绩优，理论基础知识扎实，具备良性的沟通表达能力； 5．动手能力强,学习领悟能力强； 培养方向： 结构工程师 产品项目管理 1、上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30,午休一个半小时；6天工作制； 2、公司环境优美，赏心悦目，员工有广阔的发展空间，可以得到很好的晋升机会； 3、根据《劳动法》员工入职时签订劳动合同、保密协议，购买相关社会保险（五险）；根据公司每年营运效益发放业绩奖金和年终奖金； 4、每年定期为在职员工做体检、指定医院进行生理卫生保健常识教育，接受安全生产、劳动法的学习。 5、法定假、事假、病假、工伤假、产假、晚育假、哺乳假、婚假、丧假、年假均有，逢年过节并且向员工发放红包和礼品。 6、国家规定法定节假日照常放假，春节过年前一个礼拜放假，假期在半个月以内，年后一般初八开工，准时开工者享有开门红包及车费补贴； 7、每月出满勤员工享有100元全勤奖； 8、过生日在公司举办生日Party。 9、入职满三个月通过公司考核，转正成为公司正式员工者，可享有孝敬金100-500元 10、入职满勤可享有超产奖励金分配，主管级以上入职满一年可享有超利润奖励金分配，主管级以上满3年可享有虚拟股奖励金分配。 11、员工累计工作已满1年享有年休假。 12、年资：满一年享有100元/月，2-3年增加100元/月，3年以上增加30元/月 13、员工工资发放时间于公司每月20日发放上月工资，打入农村商业银行卡。如遇休息日或法定节假日，则在休息日或法定节假日的前一个工作日发放 14、公司为每个员工免费提供住宿，主管级以上1人/间，员工/职员1-4人/间，内配独立卫生间、冲凉房、阳台，宿舍走廊有清洁工专门打扫和人事行政服务人员竭诚为员工解决各项生活问题； 15、公司为每个员工免费提供一日三餐；用餐环境良好，伙食营养美味丰盛，公司主持不定期聚餐，公司设有户内和户外娱乐场所（室内乒乓球场、室外羽毛球场） 16、公司不定期免费培训，不定期举行公益活动，聚餐晚宴、生日Party，茶话会，座谈会，...... 真诚的欢迎你的加入！ （存在缺陷的残障人士只要不影响日常工作生活，均考虑）

应届毕业大学生： 1、2023、2024届大专、本科毕业生，男女不限，不限专业，自动化、机电、机械等理工科为佳； 2、有吃苦耐劳精神、学习能力强、能适应两班倒工作； 3、2023、2024届大学生将作为各个事业部储备干部培养，主要岗位为生产管理、品质管理、技术管理、职能类等岗位； 4、报到日期：2024年7月1日-7日，集体培训、集体分配、集体培养； 5、工资结构： 底薪（3000元）、学历津贴（大专200-本科400元） 岗位津贴（初期三个月内1000-1300元，三个月后1300-2300元） 加班工资（1500-2500元）、工龄津贴（50-300元）、住宿补贴（100元） 月综合工资6000元以上。

1、机械、机电、工业设计等专业的应届毕业生。 2、学习能力强、有上进心和责任心。

岗位职责： 1、对铝材挤型加工有一定了解或兴趣； 2、能有效管控生产成本、生产效率、生产计划、产品质量； 3、合理安排现场人员的日常工作。 用人要求： 1、有吃苦耐劳的精神； 2、有创新精神、有团队合作的精神，善于沟通。

40岁以下，男女不限，精力充沛，高中文化，有亲和力，愿意接受培训，学习人员、质量、成本等生产管理专业知识，有机会晋升生产厂长。

1：全日制 大学本科机电一体化专业，会CAD SW等绘图软件。 2：富有责任心，阳光。 3：有无经验均可，