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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、负责非管理人员的招聘工作；包括但不限于外出摆摊、张贴广告、网络发布、第三方招聘软件发布等；
2、负责周边非管理人员的薪资调研；
3、负责办公室及宿舍日常检查及维修跟进；
4、负责公司固定资产的梳理排查盘点；
5、负责合同档案及文件资料的保管及梳理；
6、负责一线人员的培训及考试监督；
7、上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1、教育背景：高中或中专以上学历，人力资源、工商管理、财务等专业优先；
2、培训经历：有相关人力资源、行政后勤、固定资产培训或工作经历；
3、工作经验：实习生、应届毕业生及以上工作经验；
4、技能技巧：熟练使用办公软件；
5、工作态度：认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排及调配。
工作时间：26天8小时责任制

• 年龄要求： 18-35岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人力资源部

HRM

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