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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、全面负责公司行政和人事管理工作,制定并完善相关制度和流程; 2、组织招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等人力资源日常工作; 3、统筹公司办公环境管理、固定资产维护及日常行政事务协调; 4、负责考勤、薪酬福利核算及相关数据统计与上报工作; 5、推动企业文化建设,组织策划员工活动,提升团队凝聚力; 6、协助管理层推进公司内部管理优化和组织发展。 任职要求: 1、大专以上学历,具备优秀的读写和沟通能力; 2、有通讯行业行政或人事工作经验者优先; 3、熟悉人力资源各模块基础操作,能独立开展日常管理工作; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5、责任心强,具备良好的组织协调能力和团队合作意识; 6、年龄28-40岁,语言表达清晰,能适应快节奏的工作环境。查看更多
- 年龄要求: 16-99岁
- 语言要求: 语言不限

张国胜
3小时前活跃
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广东省东莞市虎门镇美林产业园招商中心
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