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职位类别： 管培生

岗位职责：
1、参与公司各部门轮岗学习，熟悉生产、制造、加工等核心业务流程与运营管理。
2、协助部门负责人完成日常工作任务，参与具体项目执行与过程跟进。
3、在轮岗期间提交学习总结与改进建议，为业务流程优化提供支持。
4、接受公司系统的管理培训与专业指导，逐步培养综合管理能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，对生产制造行业有浓厚兴趣，泰语专业。
2、要求2026年应届毕业生。
3、具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及主动解决问题的意识。
4、能承受一定工作压力，愿意从基层岗位开始锻炼，具有长期发展的规划。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 泰语
• 所属部门： 人力资源部

方先生

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