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职位类别： 管培生

岗位职责】
生产储备干部是为工厂培养生产工艺管理方向的人才，前期进行生产岗位轮岗工作安排，充分学习岗位的各项技能，提高个人的生产技术能力，为管理型人才的储备进行全面培养。
【任职资格】
1、专科科及以上学历，食品科学、食品加工技术、机电一体化、自动化、电子信息工程相关专业；
2、善于学习，积极主动性高，适应力较强，抗压性强；
3、具有良好的沟通协调能力及团队精神；
4、男女不限，经验不限，年龄16岁-25岁，有相关工作经验可优先考虑；
5、能接受从车间一线基层岗位锻炼，能接受倒班工作安排。
【双通道发展】
①　管理通道：操作工→组长→主管→主任→经理
②　专业技术通道：一线技术人员→技术员→工程师→工程主管→工程经理
入职后统一进行系统的学习培养，助力全面提升个人能力。

• 年龄要求： 18-28岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 总厂生产部

倪小姐

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