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职位类别： 管培生

岗位职责：
1、通过技术轮岗，掌握公司核心生产技术及业务流程，参与现场项目实践。
2、培养开发新项目，积累实际技术经验，避免早期职业方向固化。
3、学习并应用生产制造领域的技术管理方法，提升问题解决与团队协作能力。
4、此岗位都是培训的业务/工程/品质的技术管理岗位，承担更多技术决策与团队领导职责。

任职要求：
1、本科及以上学历，应届毕业生，年龄22至25岁。
2、能吃苦耐劳，具备学习和动手实践能力。
3、热爱技术领域，具备良好的沟通与学习能力。

• 年龄要求： 22-25岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 业务部

陈小姐

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