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人事主管
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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
一、岗位职责 1、招聘配置工作 负责公司销售、技术、基层岗位招聘及线上招聘运营,可独立开展现场、校园招聘会,完成月度人员到岗招聘指标;搭建标准化面试体系、搭建公司人才储备库,跟进新人全流程入职手续办理,做好新人留存跟踪与复盘分析。 2、绩效管理落地 负责月度、季度绩效数据的统计、核对与汇总工作,组织绩效面谈、绩效问题复盘,推动绩效考核全流程闭环落地。 3、培训体系执行 组织开展在职员工日常培训工作,跟进培训落地效果,整理归档各类培训资料,通过培训优化降低新人流失率。 行政综合辅助 负责基础行政助理相关工作,统筹协调行政后勤、办公物资管理、员工团建活动策划执行,保障公司日常办公有序运转。 二、任职要求 具备 2 年及以上人事实操工作经验,可独立承接人事相关统筹类工作; 具备优秀的执行力与工作落地能力,能够保质保量完成各项工作任务。查看更多
- 年龄要求: 35岁以上
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人事行政部
陈小姐
3小时前活跃
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工作地址
广东省东莞市寮步镇寮步镇松柏路310号松柏路310号7栋601室 (光大制造寮步智慧谷7栋6楼)
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