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在招职位

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  • 东莞-寮步镇

    |
  • 2-10年

    |
  • 学历不限

职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 招聘配置
  • 培训与开发
  • 绩效管理
  • 人才发展 (TD)
  • 薪酬福利 (C&B)

职位类别: 人力资源经理/主管

一、岗位职责
1、招聘配置工作
负责公司销售、技术、基层岗位招聘及线上招聘运营,可独立开展现场、校园招聘会,完成月度人员到岗招聘指标;搭建标准化面试体系、搭建公司人才储备库,跟进新人全流程入职手续办理,做好新人留存跟踪与复盘分析。
2、绩效管理落地
负责月度、季度绩效数据的统计、核对与汇总工作,组织绩效面谈、绩效问题复盘,推动绩效考核全流程闭环落地。
3、培训体系执行
组织开展在职员工日常培训工作,跟进培训落地效果,整理归档各类培训资料,通过培训优化降低新人流失率。
行政综合辅助
负责基础行政助理相关工作,统筹协调行政后勤、办公物资管理、员工团建活动策划执行,保障公司日常办公有序运转。
二、任职要求
具备 2 年及以上人事实操工作经验,可独立承接人事相关统筹类工作;
具备优秀的执行力与工作落地能力,能够保质保量完成各项工作任务。
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  • 年龄要求: 35岁以上
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人事行政部

陈小姐

3小时前活跃

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工作地址

广东省东莞市寮步镇寮步镇松柏路310号松柏路310号7栋601室 (光大制造寮步智慧谷7栋6楼)

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