1，负责仓库的收发货，仓库整理，盘点，所有数据录入ERP系统；月底盘点有另一个同事协助。 2，​快递收发，报价，打合同，出货对应的单据 3，对账(主要是与供应商之间的对账，以及公司盈利表)，出差人的费用销核对登记 4，接受领导交代的临时事件及总经理办公室卫生 5，22岁以上，会EXCEL和WORD，有五金厂和机械厂工作经验的优先！ 6，反应敏捷、表达能力强，爱干净整齐，有较强的沟通能力！

1，负责仓库的收发货，仓库整理，盘点，所有数据录入ERP系统(这些工作有另一个文职协助) 2，快递收发，报价，打合同，出货对应的单据 3，下采购单，对账(主要是与供应商之间的对账，以及公司盈利表)，出差人的费用销核对登 记 4,接受领导交代的临时事件及总经理办公室卫生 5，22岁以上，会EXCEL和WORD，有五金厂工作经验的优先! 6，反应敏捷、:表达能力强，爱干净整齐，有较强的沟通能力！ 7，文员要求25岁以上，有仓库经验优先

职位类别：人力资源专员/助理 招聘人事专员［發］底薪3000元＋提成［太阳］奖金包吃包住！ 岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历； 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会）职责要求： 1、16到28周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 薪资福利： 1、1天上班8个小时+丰厚提成＋奖金 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：7000-15000，有能力者可达更高，上不封顶！

岗位职责： 1、定期收集和分析运营数据，为运营负责人制定运营策略提供有效的数据支持； 2、负责营运部的活动策划，活动开展工作； 3、协助营运负责人处理日常运营部门工作； 任职要求： 1、大专以上学历，25-35岁，1年以上运营相关经验； 2、对数据敏感，会做数据分析； 3、有良好的沟通能力，做事有耐心、细心；

岗位职责： 1、协助工程师制作样品承认书； 2、协助工程师完成生产过程需要的控制计划、SOP； 3、协助工程师绘制简单的产品图纸； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、中专及以上学历，机电类相关专业，有电机经验的可以； 2、.熟练操作CAD制图等其他绘图软件； 3、具有良好团队合作和敬业精神以及踏实的工作态度； 4、有较强的责任心、善于沟通，能吃苦耐劳，学习能力强。

1、负责记录每日的品质异常及跟进； 2、负责品质日常报表数据电脑的输入统计，各检验记录及文件的整理存档； 3、受控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施； 4、负责品质文件、资料收集整理； 5、协助完成外审、内审工作； 6、完成部门领导安排的其他工作； 7、吃苦耐劳，责任心强，服从安排

1.负责协助业务同事打报价单 2.懂电脑基本操作，性格好，有良好的沟通能力 3.有基础英语能力的优先录取

1、性格开朗随和，形象佳，声音甜美，亲和力强； 2、有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强； 3、熟练办公软件，有相关前台工作经验一年以上优先；

要求如下： 1、具有较强的文字综合能力，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，有文字写作、公文排版工作经验者优先； 2、配合办公室一般日常事务处理，协助一般性文稿起草； 3、服从公司的工作安排,遵守公司的管理制度； 4、有责任心，吃苦耐劳，善于沟通； 5、身体健康，年龄20-35周岁以下； 6、有2年以上工作经验； 7、高中及以上学历，专业不限； 8、工作地址：东莞市大岭山镇连平管理区

1、对财采购工作有一定的认识，做过采购工作优先； 2、熟悉日常办公软件操作； 3、有上进心、责任心，愿意学习； 4、具有良好的沟通表达能力，做事有原则；

22岁以上 形象气质佳，会办公软件，打字快。 有文职方面工作经验一年以上，沟通能力强，组织能力强，有责任心。 月休四天

岗位职责： 1. 负责制作木门工程投标、报价及资格预审、投标文件（编制投标书（排版、打印、复印、装订、密封、盖章等）； 2. 制作报价分析表； 3. 上司临时交待的工作。 任职要求： 1. 中专或高中以上学历。 2. 熟练应用办公软件。 3. 优秀应届毕业生亦可培训。

一、岗位职责： 1、对接客户订单并跟踪后续具体事宜 2、内部协调沟通，确认生产排期，回复客户交期 3、对接客户反馈售后问题并及时处理 4、跟进项目所有问题，并积极协调反馈处理 5、负责ERP系统打出库单安排发货事宜 6、协助业务端承接客户打样需求并跟进完成 7、主动对接客户需求提升客户满意度 二、任职要求： 1、主动积极，沟通能力强，有责任心 2、熟悉办公软件及ERP系统 3、有业务助理工作经验 薪资：5~7K 福利待遇：包吃住、社保、年终奖金、工作环境优越

1、负责各部门管理文件及以下文件（包括技术文件和质量文件资料）的受控 (含网页/共享盘文件)发行、回收、保存、增发、补发及作废等的管理均得到有效控制； 2、负责各部门受控文件所涉及的相关文件、记录表单的整合，更新《文件资料最新版本一览表》。 3、负责体系文件、技术文档、质量文档等资料的受控、发放、回收、整理、归档、鉴定、统一管理、编目、检索、统计与借阅、保存期限和监控工作 4、负责定期对文件进行检查、评审（使用状态、适宜性、是否按规定执行等），过期资料是否定期进行销毁。

一、岗位职责 1、 负责总经理办公服务工作，包括卫生管理、文件整理、日常安排等工作。 2、 负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料；负责组织起草 总经理会议材料。 3、 负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要以及总经理会议资料的发 放和收集，做好大事记。 4、 负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作。 5、 总经办的接待工作及外联事务。 6、 负责每周工作的安排编发，协调各职能部门的沟通； 7、 负责督促、检查、催办总经理批件及会议议定事项的办理工作。 8、 负责搜集与反馈公司经营产品的相关信息。 9、 负责监督总经理下达的所有任务的落实情况，并及时向总经理反馈； 10、 认真做好总经理交办的其它工作任务。 二、任职要求： 1、25-35岁，女160以上，男175以上，形象佳; 2、统招本科及以上学历，管理、财务、法律、文秘类等相关专业毕业优先； 3、性格稳重，积极主动，善沟通协调、执行力强。语言驾驭能力强，良好的公 文写作能力和口头表达能力，可熟练操作办公自动化软件； 4、3年以上大型制造业，工厂，企业的相关工作经验，具有文秘类经验者优 先！ 5、有良好的工作责任心和上进心、承压能力强。 6、3年以上驾龄。

办公室文员的工作以下职责： 1. 文件处理：负责收发文件，整理、归档和保管公司文件。 2. 数据录入与管理：将相关数据录入电脑系统，协助管理和维护数据库。 3. 会议与日程安排：协助组织和安排会议，准备会议材料，记录会议内容。 4. 办公用品管理：订购、发放和库存管理办公用品。 5. 客户服务：接听电话，接待来访客人，处理客户咨询和投诉。 6. 简单行政工作：如预订机票、酒店，安排出差等。 7. 文字处理与文档制作：编辑和排版文件、报告、宣传材料等。 8. 协助其他部门：根据需要，协助其他部门完成一些工作。 9. 保密工作：严格遵守公司的保密制度，确保公司机密信息不泄露。 需要注意的是，具体的工作职责还会根据公司的特殊需求和文员的个人技能进行调整。

1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 做好会议纪要。 4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 5. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 6. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 7. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。。 8. 接受其他临时工作.

1.有2年或以上文员工作经验 2.熟悉办公室office软件，做事认真负责 3.能较好的完成上级安排的工作任务

岗位职责： 1、负责流程的梳理，文件资料的整理； 2、协助经理的工作要求和指示，及时汇报，落实跟进各部门的工作进度和结果； 3、负责公司事务的上传下达，促进公司高效的运转，完成领导的临时工作安排 职位要求： 1、大专以上学历； 2、有会计工作经验的优先； 3、熟练使用Excel，word等办公软件 4、高度的责任心及主动性，抗压能力强，积极向上，服从领导的工作安排； 5、有良好的语言表达能力，说服能力强，具备良好的职业道德，具有团队合作精神； 6、要求情绪稳定

职责描述： 1.需求预测：收集所负责品类的客户服务、业务、产品及市场部等的相关数据，评估品类的销售趋势，为需求预测提供数据支持； 2.订单满足：及时掌握所负责品类的订单缺口及临时新增需求，能够快速响应制定解决方案并落实，以满足客户需求； 3.产品新鲜度管控：先进先出原则，协调品牌、渠道、区域销管等部门，监控产品出货进度，并及时提醒产品新鲜度情况； 4.系统维护：定期维护SAS系统主数据，协调系统运行异常处理。 任职要求： 1.本科，1年以上相关工作经验；快消品行业相关背景优先； 2.统计学，大数据及计算机专业优先；了解生产供应计划等供应链管理相关知识技能； 3.具备服务意识，熟练操作EXCEL工具，对数字敏感有计划相关经验优先。