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  • 品质主管

    15-20K

    大专
    5年
    招聘HR头像
    王主管
    喜欢聊天
    东莞-常平镇
  • 冲压副科

    10-11K

    大专
    3年
    招聘HR头像
    李女士
    昨天活跃
    丽水-莲都区
  • 钳工师傅

    10-12K

    高中
    5年
    招聘HR头像
    刘女士
    处理率高
    东莞-横沥镇
  • 大专
    1年
    招聘HR头像
    刘芬小姐
    处理率高
    惠州-博罗县
  • PIE工程师

    8-12K

    大专
    3年
    招聘HR头像
    邢杰
    今日回复5次
    东莞-寮步镇
  • 设备工程师

    7.5-10K·13薪

    大专
    1年
    招聘HR头像
    上官佑鹏
    今日活跃
    信阳-光山县
  • 大专
    1年
    招聘HR头像
    招聘管理部
    今日回复10+
    东莞-黄江镇
  • 品管员

    5-7K

    初中及以下
    1年
    招聘HR头像
    胡连招聘
    当前在线
    东莞-大朗镇
  • 本科
    2年
    招聘HR头像
    刁国民
    本周内活跃
    江门-新会区
  • 报价工程师

    8-15K·13薪

    大专
    3年
    招聘HR头像
    黄小姐
    今日回复6次
    东莞-常平镇
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品质主管

15-20K

收藏职位

  • 东莞-常平镇

    |
  • 5-10年

    |
  • 大专

职位描述

  • 品质经理/主管
  • 8D报告
  • QC七大手法
  • 五大核心工具
  • IATF16949
  • 来料检验(IQC)
  • 制程检验(IPQC)
  • 制程质量控制(PQC)
  • 汽车配件
  • 电子产品

职位类别: 品质经理/主管

工资发放: 每月15号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
1、供应商质量管理:负责供应商质量异常处理,协助供应商提升产品质量,提高交货合格率 
2、IQC管理:负责IQC日常管理相关工作,包括检验员技能培训,日常工作安排及工作稽查 
3、制程质量控制:制程生产品质维持,确认产品及制程符合品质规范要求;对制程发生的异常进行处理 
4、数据统计:负责收集供应商,IQC检验及制程质量相关数据,并对数据进行分析;明确TOP3,召集相关责任人检讨, 形成PDCA循环 
5、质量文件编写:协助进行新产品品质文件的编写及已有品质文件(检验规范,控制计划,经验教训等)定期确认更新 
6、质量风险把控:负责识别过程品质隐患(包括制程隐患,产品隐患和规范文件隐患),并推动改善
7、质量部门人员日常事务安排 
8、上级交待的其它工作事项 
要求: 
1、我们属于汽车零部件行业座椅产品的企业,产品应用于汽车座椅的通风,主要是无刷电机、有刷电机、散热风扇等产品;
 2、做过风扇行业或者电机马达行业(必备),擅长8D报告
 3、具备良好的工程表达能力,包括方案数据提取与整理分析、汇报资料编写;
 4、具备创业精神,具备较强沟通,协调能力。
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  • 年龄要求: 30-45岁
  • 语言要求: 语言不限

王主管

1小时前活跃

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工作地址

广东省东莞市常平镇弘擎科技园京九路322号4栋9楼

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