推荐招聘信息

• 保险顾问

  12-24K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求； 2、协助客户办理保险投保、续保、理赔等相关手续，确保流程顺畅； 3、定期对客户进行回访，维护良好的客户关系，并提供持续的保险服务； 4、积极开拓新的客户资源，完成公司设定的销售目标； 5、学习并掌握公司各类保险产品的特点及市场动态，不断提升专业能力； 任职要求： 1、对保险行业有热情，有志于长期发展； 2、具备良好的学习能力和沟通表达能力； 3、具备积极进取的工作态度和较强的服务意识； 4、能够清晰、准确地与客户进行交流； 5、遵守行业规范，诚实守信，有责任心；

  中国平安人寿保险东莞中心支公司常平网点

  保险

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  2026-04-30

• A康养顾问，理财规划师，保险顾问

  10-20K·18薪

  大专

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  经验不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、为客户提供全面的保险产品咨询及方案设计，根据客户需求推荐合适的保险计划； 2、开展理财规划服务，协助客户进行资产配置与风险管理，实现财务目标； 3、负责康养相关保险产品的推广与销售，为客户提供专业的养老及健康保障建议； 4、持续跟进客户服务，维护客户关系，及时处理客户的咨询与理赔协助需求； 5、参与公司组织的产品培训及市场活动，不断提升专业知识和销售技能； 任职要求： 1、对保险、理财及康养领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通表达能力； 2、能够积极开拓市场，有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、工作态度认真负责，能够适应快节奏的工作环境；

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营销服务中心

  保险

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  2000以上

  

  五险

  弹性工作时间

  试用期全薪

  高提成

  绩效奖

  季度奖

  年终奖

  免费培训

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  免费体检

  双休

  工作环境优美

  交通便利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-05-08

• 保险代理人Lcl10

  10-20K

  大专

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  2年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  1、“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划，面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士，通过立体培养，多线发展，匹配四大场景支持，打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”，终身成长，提供中山大学职涯深造，成就未来可延续传承的终身事业，成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。 2、中国平安有公平的收入制度，同时针对入司新人专属推出护航计划，在入司的12个月内有护航津贴，保障转行收入，月度最高2万元，累计可获得高达24万元；入司首月也会有无责津贴，行为达标即获取，同时，为发展护航，如果5年内晋升部课经理，晋升时团队大专占比70%以上，可以尊享百万发展基金，最高达160万元。 3、除了护航计划，还会提供多维收入，如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖，达对应条件，就能获取高收入。 同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障，随着职级的提升，更享有专属的福利保障，例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间，助您挑战无限收入可能。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司总部

  银行

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  2000以上

  

  团队活动丰富

  工作环境优美

  免费体检

  免费培训

  季度奖

  养老保险

  医疗保险

  弹性工作时间

  高提成

  免费旅游

  2023-11-02

• 平安高才保险康养顾问

  20-40K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  平安人寿保险康养顾问高才计划 一、职位背景 作为中国领先的综合性金融服务集团，平安集团始终致力于为客户提供覆盖各生命周期的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团“综合金融+医疗养老”双轮驱动的战略生态布局，创新推出六大产品及服务体系，全面满足客户在保险、健康、养老等方面的多元化需求。 为积极应对“长寿时代”的发展趋势，响应国家高质量发展战略，平安重磅启动“保险康养顾问招募计划”。其中，“高才计划”是平安面向社会各领域高端人才所推出的创新发展项目，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，重塑职业价值、引领行业发展。这不仅是您成就职业理想的新平台，更是助力您在保险行业实现高质量转型与跨越式成长的重要通道。 二、工作职责 1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程；整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持，前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金（限同业） · 最高140万元领航发展奖 *具体获取方式及金额依据相关规章制度及个人情况执行，最终以政策规定为准，不作任何形式的承诺。 3、职涯发展双通道 ✔ 根据个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径 · 公平透明的晋升机制：P系列有身份，P金斩绩；M系列有地位，M向晋升 · 上不封顶的收入回报：职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 · 完善充实的公司福利：5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖······ *5项保险保障指意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗，具体以平安基本法现行政策为准。 4、专业培训优赋能 ✔ 37年行业沉淀，系统培训支持职业转型与持续成长 · 完善的培训体系，基于不同发展阶段，配套各类培训资源 · 专业的课程体系，构建5类能力图谱，涵盖全量知识要点 · 权威的认证体系，联合清华大学共建，让专业更有公信力 5、客户经营强支撑 ✔ 广阔的公司平台，高品质客户经营场景生态及权益体系，多维度服务新老客户 · 全集团海量客群，综拓产品助力获客黏客，让客户转化游刃有余 · 高品质体育、教育、文化类客户经营场景，让客圈突破有的放矢 · 多地沉浸式展厅，身临其境感受寿险服务，让品质养老深入人心 6、科技驱动高效能 ✔ 具有市场竞争力的科技实力，助力客户经营、销售管理、培训学习更高效，真正实现AI赋能 · 金管家：链接客户的专业保险服务管家，让客户享受一站式保障服务、各生命周期管理 · 口袋E：7x24小时的数字化展业平台，全面支持展业销售、客户经营全流程线上化 · 知鸟：海量课程的掌上移动图书馆，匹配业务节点，学习实战案例，精进专业技能 *医疗、居养、康养服务由具有经营资质的平安集团旗下其他公司及其他第三方服务机构提供。服务不属于保险合同的全部或部分，需客户认可产品且符合规则方能享受服务，介绍服务不构成邀约或要约。 *本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”“高才”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险产品。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦第二营销服务部

  银行

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  500-1000

  

  双休

  医疗保险

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  团队活动丰富

  每年4次免费旅游

  2026-07-03

• L保险优才顾问

  急聘

  25-40W/年

  大专

  |

  2年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责开拓和维护个人及企业客户，提供专业的保险产品咨询和销售服务； 2、根据客户需求，量身定制合适的保险保障方案，并完成投保流程； 3、为客户提供持续的保单管理、理赔协助等售后服务，维护良好的客户关系； 4、积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场活动，提升专业能力； 5、遵守行业法规与公司规章制度，确保销售行为的合规性与专业性； 任职要求： 1、年龄25周岁至55周岁，品行端正，具有良好的沟通能力和服务意识； 2、对保险行业有热情，具备较强的学习能力和抗压能力，勇于接受挑战； 3、经验不限，公司提供系统的岗前培训和持续的技能提升支持； 4、学历不限，公司注重个人综合素养与发展潜力； 5、需通过公司面试及保险从业资格相关考核，持证上岗；

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司东莞英雄部

  保险

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  2000以上

  

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  免费培训

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  团队活动丰富

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  2026-06-30

• 区域保险顾问

  急聘

  5-10K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询和规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案。 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、协助客户办理投保、续保、理赔等相关手续，提供全流程的售后服务支持。 4、持续学习并掌握保险行业最新动态、产品知识和相关法规政策，提升专业能力。 5、完成公司设定的个人及团队销售目标，并按要求提交工作报告。 任职要求： 1、经验不限，对保险销售工作有热情，具备良好的学习能力和适应能力。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 3、年龄不限，诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。 5、认可保险行业价值，愿意在金融领域长期发展，有较强的抗压能力和目标感。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦第二营销服务部

  银行

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  500-1000

  

  双休

  医疗保险

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  团队活动丰富

  每年4次免费旅游

  2026-04-30

• 保险康养顾问

  20-40W/年

  大专

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  经验不限

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划： 传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金 代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金 【二】四大优势： 一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：大学学历 3、无不良从业记录 岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 【四】晋升路线 业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司南城市营业服务区

  保险

  |

  2000以上

  

  2026-05-09

• 售后服务专员

  5-7K

  大专

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  经验不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  需要培训5天才能上，具体服务大朗的平安老客户，包括老客户的车险，团险，寿险，贷款，存款，理赔和续收及退税等工作，

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司I

  银行

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  2000以上

  

  双休

  养老保险

  医疗保险

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  免费旅游

  年终奖

  免费体检

  团队活动丰富

  2026-03-13

• 保险康养顾问

  15-30K

  本科

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  2年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  二、工作职责 1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程；整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持，前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金（限同业） · 最高140万元领航发展奖

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司阳光

  银行

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  1-100

  

  五险

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  年终奖

  股票期权

  免费培训

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  交通便利

  工作环境优美

  2026-05-26

• 兼职区域保险顾问

  5-10K

  中专

  |

  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责在所分配区域内进行保险产品的推广与销售工作； 2、为客户提供专业的保险需求分析与产品方案讲解； 3、协助客户完成投保、保全、理赔等相关服务流程； 4、维护区域内的客户关系，提供持续的售后服务与咨询； 5、定期参加公司组织的产品知识及销售技能培训； 任职要求： 1、工作经验不限，对保险行业有热情者优先； 2、学历不限，具备良好的学习与沟通能力； 3、年龄不限，能适应灵活的工作安排； 4、语言能力不限，能清晰表达与沟通； 5、认同公司文化与价值观，具备较强的责任心与服务意识；

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦第二营销服务部

  银行

  |

  500-1000

  

  双休

  医疗保险

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  团队活动丰富

  每年4次免费旅游

  2026-06-28