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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、战略协同与业务支持:从人力资源视角介入用人部门决策,确保政策与业务目标一致,执行用人部门人力资源年度计划 2、人才盘点/企业文化:与人力资源共享中心协作,推动政策执行并评估效果,领导力及人才盘点,分析需求、培训体系及人才通道建设; 3、组织效能提升:建立增量绩效体系,调整业务部门组织结构以提升效率。支持企业文化转型,增强员工归属感 4、人才发展:协助用人部门引进并融入关键人才,设计人才流动方案,匹配员工与岗位需求。 要求: 1、大专以上学历,具备3年以上中大型制造业HRBP经验、有海外营销HRBP、制造端HRBP、财务HRBP、研发HRBP经验优先。 2、较强的沟通协调能力,办公软件熟练,对数据敏感; 3、有家电、钣金、机械制造、家居定制相关行业背景经验优先查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 猎头二部
彭小姐
2周内活跃
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工作地址
广东省东莞市洪梅镇洪梅镇人民政府广东省东莞市洪梅镇
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