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人事经理

9-12K

收藏职位

  • 东莞

    |
  • 5年

    |
  • 大专

职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 五年经验
  • 人力资源
  • 主管
  • 验厂
  • 人事管理

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,制定并实施人力资源发展规划
2、负责公司整体的人力资源管理工作,包括招聘、培训、薪酬、绩效等模块
3、建立和完善公司各项人力资源制度和流程,提升管理效率
4、处理员工关系,协调解决人事相关问题,营造良好的工作氛围
5、主导各类验厂工作,确保符合客户要求和行业标准
6、协助高层管理者制定公司发展战略,提供人力资源支持

任职要求:
1、中专学历,30至45岁
2、具备5年人力资源主管工作经验
3、熟悉电子/半导体/集成电路行业的人力资源管理特点
4、具有丰富的验厂实操经验,能够独立应对各类审核
5、精通劳动法及相关法律法规,能妥善处理劳动关系事务
6、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力
7、工作认真负责,具有较强的抗压能力
8、具备良好的职业道德和保密意识
9、能接受常驻/出差优先
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  • 年龄要求: 30-45岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 管理部

叶先生

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工作地址

广东省东莞市东莞市大朗镇大朗镇洋坑塘工业区

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