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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 计算机开发/应用类
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推荐招聘信息
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6-12K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.负责焊接设备及周边自动化销售 2.大专以上学历,有焊接设备销售经验优先 3.熟悉电阻焊、机器人焊接工作站、自动化(弧焊、激光、阻焊等)焊接设备行业 4.从事自动化设备销售。客户群体是汽车零部件制造行业、家电制造行业、五金制造行业、电机压缩机行业、低压电器制造行业等 5.熟悉英语听读写,口语熟练 6.有良好的职业素养,责任心,团队合作精神 7.1-3年以上的工作经验 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责跟进公司业务推进工作,维护现有客户关系,配合完成公司营业目标 2.订单跟进,跨部门协调,回款及市场信息收集反馈,提升客户满意度与需求 3.订单顺畅交付,控制风险 4.完成上级交办的其他营业相关工作 任职要求: 1.商务日语水平,能够与日本客户进行无障碍沟通 2.有耳机经验者优先 3.大专及以上学历 4.40岁以内 5.男女不限 6.会开车 7. 5天8小时工作制 -
8-12K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位内容: 1、参与公司绩效管理制度的改进,包括指标构建,流程的优化等,提高公司员工的工作积极性和工作效率。 2、协助各部门设计和实施绩效目标,并定期跟进执行情况,形成有效的绩效评价和奖励机制。 3、分析和解读绩效数据,及时发现问题和风险,提出针对性的优化措施,为公司制定整体战略提供依据。 4、定期开展绩效培训和沟通,促进团队成员的共识和信任。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上绩效管理经验,人力资源管理、心理学、工商管理、统计学专业等专业优先考虑; 2、熟悉目标管理、KPI制定等常用的绩效管理方法和工具,能够有效运用在工作中。 3、具备较好的数据分析能力和敏锐的问题洞察力。 4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识。 5、有较强绩效制度落地性,协助绩效管理制度的运行。 6、有300人以上规模企业同岗位工作经验优先。 -
SMT生产部组长
急聘
7-7.5K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
要求: 1、男女不限,年龄22-45岁。 2、身体健康,能接受倒班。 3、熟悉SMT生产流程,会贴片机操作(扫码上料、简单故障处理),有一年以上带线管理经验。 4、熟悉各类电子元器件及检验标准,有责任心。 -
7-10K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、有治具调试及PCB厂现场调试经验2年以上; 2、熟悉线针治具调试,对理德、明信、凯码、YMH等线针测试机台操作熟练,有一定分析处理问题能力,懂复合二四线治具调试经验者优先考虑; 3、形象良好,沟通能力强; 4、做事认真负责,服从安排,积极完成工作任务目标; 5、能适应出差至客户工厂常驻厂,驻厂地点:惠州市。 -
面议
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
1、教育背景:本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业。 2、技术开发: (1)精通Java等语言,具备系统架构设计能力并由大型分布式系统设计经验; (2)熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; (3) 熟悉Oracle/SQL Server/MySQL/MangoDB等数据库,熟悉Redis/Memcached/NoSQL存储方案并有相关实践经验; (4)精通.NET Core后端技术栈(ASP.NET Core),能够搭建前后端分离的中等以上规模系统架构; (5)对分布式缓存、消息队列、分布式事务、服务化框架、容灾策略等有一定研究和实践经验. -
6-11K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一,基本条件:年龄:25-45岁之间 2、高中,中专以上学历 3、品行端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录 二、专业培训:公司根据代理人人发展阶段来提供从事销售到管理的丰富培训,帮您成功; 三、职业规划:公司提供公平晋升通道; 四、收入丰厚:公司提供有吸引力的新人津贴,优才计划;帮助您健康成长,根据不同职业级别提供展业,管理等多项佣金,津贴 五、福利保障:根据不同职位级别提供涵盖意外伤害,意外医疗,住院医疗,身故等多项大额保险保障 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 -
8-10K
中专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.中专及以上学历,男女不限制,25~45岁。 2.有2年以上光纤线材加工、光纤连接器、光纤组件组装生产技术/生技实际工作经验, 熟悉光纤类产品制程。 3.熟练操作光纤相关加工与测试设备,包括光纤剥线、熔接、压接、插回损测试、长度测试等,确保产品质量稳定。 4.具备独立解决问题能力,能独立负责光纤产品加工流程搭建、作业标准制定、 验标准制定、治工具优化、测试方法建立,从零完善公司光纤类产品生产体系。 5.能独立处理生产不良、制程异常、来料问题、客户投诉等技术分析与改善,并为作业员、品检员、班组长开展光纤产品加工、测试、质量判定、安全操作等系统 性培训,快速提升团队技能。 -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历, 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。
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