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职位描述
职位类别: 外贸/贸易经理/主管
工作职责: 一、业务管理 1.市场调研:分析行业趋势、竞争对手情况和客户需求,为公司制定外贸业务发展战略提供依据。;收集、整理和分析目标市场的贸易政策、法规、关税等信息,以便及时调整业务策略。 2.客户开发:制定客户开发计划,分析通过参加哪些国际展会、利用网络平台、积极寻找潜在客户。;建立和维护客户关系数据库,对客户进行分类管理,提高客户开发的效率和质量。;负责与潜在客户进行沟通和洽谈,了解客户需求,提供专业的产品解决方案,促成业务合作。 3.销售管理:监督和指导团队成员的销售工作,提供销售技巧和策略的培训,提高团队的销售能力;审核和批准销售合同,确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。 二、跟单管理 1.订单处理:负责接收客户订单,审核订单的准确性和完整性,及时与客户沟通确认订单细节。:将订单信息准确传达给生产部门、采购部门工程等相关部门,确保订单的顺利执行;跟踪订单生产进度,及时向客户反馈订单进展情况,协调解决生产过程中出现的问题。 2.物流管理:选择合适的物流供应商,协商运输方式和费用,确保货物按时、安全地送达客户手中;办理货物的出口报关、报检等手续,确保货物顺利通关;跟踪货物运输过程,及时处理运输过程中出现的问题,如货物损坏、丢失等。 3.客户服务:及时处理客户的投诉和问题,协调相关部门解决客户的合理诉求,提高客户满意度。 三、团队管理 1.人员招聘与培训 根据业务发展需要,制定人员招聘计划,招聘优秀的外贸业务人才; 负责团队成员的培训和发展,制定培训计划,提高团队成员的业务能力和综合素质。 四、其他职责: 1.协助财务部门做好货款的催收工作,确保公司资金的安全和及时回笼。 2.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 男.女不限、年龄:20-45周岁,五年以上外贸工作经验。 2. 具备英语口语和书面表达能力,能用英语流畅的和国际客户进行沟通, 有效维护海外客户关系。 3. 对五金电子产品了解,有精密冲压厂、注塑厂海外业务跟单工作经验,能开拓国外业务者优先录用。 4. 责任心强,积极上进,良好的沟通协调能力、人际处理能力和判断能力,具有良好的职业道德操守. 5.综合素质佳的,条件可适当放宽,欢迎您来面试。查看更多
- 年龄要求: 25-45岁
- 语言要求: 英语
- 所属部门: 业务部

张富花
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