「江门市千里良驹人力资源服务有限公司招聘信息」-2026年招聘信息- 智通直聘

人力资源经理

12-15K

大专

5年

邹秀斌

今日活跃

江门-蓬江区
外贸主管/经理

15-20K

大专

1年及以上

Vinson

3小时前活跃

广州-从化市
人力资源高级经理

22-30W/年

大专

5年

邹秀斌

今日活跃

江门-江海区
人力资源经理

12-15K

大专

1年

邹秀斌

今日活跃

江门-江海区
人力资源专员

3.5-5K

大专

1年

邹秀斌

今日活跃

江门-江海区
猎头项目经理

10-20K·13薪

大专

4年

邹秀斌

今日活跃

江门-江海区
大客户经理

7-12K

大专

1年

邹秀斌

今日活跃

江门-江海区
IE精益

10-18K·13薪

大专

3年及以上

Vinson

3小时前活跃

江门-新会区
注塑生产经理

15-18K·13薪

大专

5年

Vinson

3小时前活跃

江门-新会区
猎头项目经理/总监

15-30W/年

大专

3年

邹秀斌

今日活跃

江门-江海区

江门-蓬江区
|
5年
|
大专

职位描述

人力资源经理/主管
行政经理/主管

工作职责
1、负责根据企业的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3、组织公司的招聘管理工作，努力为公司招聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才；
4、组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
5、定期对公司的人力资源状况进行分析，向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施；
6、设计适合公司的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平。
7、根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；
8、参与公司经营决策及经营管理会议，适时向决策层提供建设性建议和意见；
9、负责各类管理信息反馈，处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作。及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

岗位要求
1、人力资源管理、行政管理、工商管理或法律相关专业，本科或以上学历。
2、5年以上制造业人力资源部负责人工作经验。
3、善于与各类性格的人交往，对人及组织变化敏感，擅长沟通，思想慎密，办事稳重、思路清晰、处事灵活；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，接受过企业管理、人力资源管理、组织变革管理、绩效管理等方面的专业培训；
5、有独立全盘人力资源体系的能力。对人力资源管理各个职能模块均有深入了解并能实施；特别擅长薪酬和绩效。
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；