春山汽车座椅

岗位职责
1.质量管理体系建设与维护:依据ISO9001、IATF16949等标准，搭建、完善并持续优化公司质量管理体系，组织内部审核、管理评审，确保体系有效运行，及时解决体系运行中的各类问题。
2.质量目标管理:制定公司年度质量目标，分解至各部门并监督落实，定期分析质量数据，针对未达标指标制定改进措施，保障质量目标顺利达成。
3.质量控制与改进:负责原材料、生产过程及成品的质量控制，建立检验标准和流程，运用六西格玛、FMEA、SPC等工具，深入分析质量问题，主导质量改进项目，降低质量成本，提升产品质量和客户满意度。
4.团队管理:领导质量团队，提升团队专业能力和综合素质，营造积极向上的团队氛围，打造高效协作的质量管控队伍。
5.跨部门协作:与研发、生产、采购、销售等部门紧密合作，参与新产品研发质量策划，协同解决生产质量问题，共同管理供应商质量，及时响应客户质量投诉并组织处理，维护良好客户关系。
6.合规与认证管理:关注质量法规和行业标准变化，确保公司产品和业务符合法规要求，组织产品认证和体系认证工作，助力公司通过各类审核，提升公司品牌形象。
任职要求
1.教育背景:大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械工程、化学工程等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上质量管理工作经验，5具有汽车制造行业背景者优先。
3.专业技能:
。精通质量管理体系标准，具备丰富的体系建设与维护经验。
。熟练运用六西格玛、FMEA、SPC、MSA、QC七大手法等质量工具进行质量分析与改进。
。熟悉产品检验流程与标准，能够制定检验计划和规范，了解各类检验设备的使用与维护。
4.管理能力:
。具备出色的领导能力，能够有效激励和管理团队，提升团队绩效。
。良好的沟通协调能土善于跨部门沟通协作，解决工作中的与问题。较强的决策能力和问题解决能力，在复杂质量问题和紧急情况面前能迅速做出正确决策并采取有效措施。
5.其他要求:工作严谨负责，责任心强，对质量问题高度敏感，有良好的学习能力和创新意识。