福莱思

职位描述：

优先考虑有软包经验或有soft goods product experience.

经验丰富者可应聘高级项目经理 Senior Project Manager

岗位要求：
1.Experience in PMP and 6 Sigma preferred（具备项目管理专业人士（PMP）和六西格玛方面的经验者优先）
2.5 years or above direct work experience in a project management capacity, including all aspects of process development and execution.（5 年或以上项目管理方面的直接工作经验，涵盖流程开发及执行的各个方面）
3.Demonstrated experience in personnel management.（具备人员管理方面的丰富经验）
4.Ability to bring project to successful completion through political sensitivity.（具备政治敏感度确保项目顺利完成的能力）
5.Excellent communication and interpersonal skills, English and Mandarin are a Must （出色的沟通及人际交往能力，英语和普通话是必备技能）
6.Excellent presentation skills（出色的演讲技巧）
7.B.A Degree or higher in business administration or Finance, Engineering degree or related job experience form EMS industry a significant plus;（拥有工商管理或金融学学士及以上学位，或者拥有工程学学位并有相关工作经验（尤其是来自 EMS 行业）将是一个极大的优势；）
8.Overseas education/ background a big plus（海外教育/背景优先考虑）

岗位职责：
1.Define project scope, goals and deliverables that support business goals in collaboration with senior management and stakeholders.(与高层管理人员及利益相关者合作，明确项目范围、目标以及能够支持业务目标的可交付成果）
2.Develop full-scale project plans and associated communications documents.（制定全面的项目计划以及相关的沟通文件）
3.Effectively communicate project expectations to team members and stakeholders in a timely and clear fashion.（以及时且清晰的方式向团队成员和相关方有效传达项目预期目标）
4.Estimate the resources and participants needed to achieve project goals.（估算实现项目目标所需的资源和参与人员数量）
5.Draft and submit budget proposals, and recommend subsequent budget changes where necessary. Where required, negotiate with other department managers for the acquisition of required personnel from within the company.（起草并提交预算提案，并在必要时提出后续的预算调整建议。如有需要，与其他部门经理协商，从公司内部获取所需人员）
6.Make appropriate recruitments if necessary during project cycle.（在项目周期内如有必要，应进行适当的人员招聘）
7.Delegate tasks and responsibilities to appropriate personnel（将任务和职责分配给合适的人员）
8.Determine the frequency and content of status reports from the project team, analyze results, and troubleshoot problem areas.（确定项目团队提交状态报告的频率和内容，分析结果，并解决存在的问题。）
9.Proactively manage changes in project scope, identify potential crises, and devise contingency plans.（主动管理项目范围的变化，识别潜在危机，并制定应急计划）
10.Define project success criteria and disseminate them to involved parties throughout project life cycle.（明确项目成功标准，并在整个项目生命周期内将其传达给所有相关方）
11.Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work.（训练、指导、激励并监督项目团队成员及承包商，引导他们采取积极行动，并对所负责的工作承担起责任。）

职位描述：

硬性要求：英语口语能作为工作语言。

岗位职责：
1）Daily management of mechanical team. Coordinate the resources of mechanical engineers to complete company projects.
结构组日常管理，协调结构工程师资源完成公司项目。
2）Responsible for development and  reviewing  of mechanical parts of earphone and some other CE product. 
负责耳机或者其他消费电子结构部件开发和审核。
3）Communicated directly with customer about product’s ID and mechanical design. 
直接与客户沟通产品外观和结构设计。
4）Take the lead in resolving mechanical design issues. 
带头解决产品开发过程中遇到的结构方面难点。

岗位要求：
1）At least 5 years experiences in consumer electronic product development / design. Earbuds/earphone/speaker development experience is preferred. 
5年或以上消费类电子产品设计开发经验，耳机或者音箱类优先。
2）Have good knowledge and experience of injection, stamping, cable, CNC, etc…
熟悉注塑，冲压，CNC线材等工艺。
3）good knowledge and experience of DFM, GD&T, BOM.
熟悉DFM, 公差分析，BOM等工程资料。
4）Good at CREO software.
熟练使用Creo
5）Education qualification, college. Bachelor is preferred.  Good oral and written English skills.
大专以上，本科优先,良好的英语口语和书面英语能力。

职位描述：

岗位要求：
1. 熟悉耳机产品电声设计，具备5年以上电声设计经验；
2. 对电子，结构、材料知识有一定了解；熟悉常用电声产品材料特性及生产工艺；
3. 熟练运用MicroCap或其它等同模拟仿真软件；
4. 熟练使用Soundcheck、AP等测试仪器；
5. 有ANC开发经验优先；
6. 能够进行英文邮件读写，能够进行声学调试相关的英文口语沟通；
7.善于沟通；工作主动负责，有强烈的团队合作意识，服从项目安排；适应不定时出差，能够独立完成项目。

工作职责：
1. 主要负责耳机项目，独立承担电声设计及跟进；
2. 结合产品对结构，电子的设计需求，拟制产品总体电声方案；
3. 承担产品电声零部件的详细设计、规格制定、打样及测试；
4. 与软件，电子，结构工程师进行技术沟通，完成从设计到制造的衔接；
5. 根据产品的规格、功能及外观等要求，参加各环节的设计评审，从电声设计角度对其可实现性提供正确的判断；
6. 产品生产跟进，异常处理，问题点改善，负责产线电声测试的指导，提供现场技术支持，对产线电声测试提出改善建议，利用生产检讨设计问题。