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人力资源经理/主管
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职位描述
职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1、独立开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用流程管理； 2、负责员工入职、转正、调动、离职手续办理，以及档案管理和考勤管理工作； 3、组织开展新员工入职培训，并策划实施节日文化活动； 4、处理员工社保增减、薪酬福利及其他相关诉求； 5、制定并优化人事行政及相关制度，监督制度执行并确保落实到位； 6、负责公司行政后勤保障工作，包括办公环境维护、设备保养、用品采购及资产管理； 7、推动企业文化建设，组织团建活动、公司庆典大会及其他福利活动；查看更多
- 年龄要求： 40岁以下
- 语言要求： 语言不限
- 所属部门： 行政人事部
陈小姐
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广东省东莞市长安镇昌润科技
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