「富顺安建汽车零部件（东莞）有限公司招聘信息」-2026年招聘信息- 智通直聘

人事招聘专员

7-10K·13薪

大专

3年及以上

黄小姐

2小时前活跃

深圳-龙华区
CNC车床技术员

11-15K·13薪

高中

2-4年

黄小姐

2小时前活跃

惠州-博罗县
CNC操作工

6.5-7.5K·13薪

高中

经验不限

黄小姐

2小时前活跃

东莞-塘厦镇
CNC技术员

面议

大专

经验不限

黄小姐

2小时前活跃

惠州-博罗县
IPQC

6.5-8.5K·13薪

学历不限

1年及以上

黄小姐

2小时前活跃

深圳-龙华区
外观全检员

5-8K·13薪

学历不限

经验不限

黄小姐

2小时前活跃

惠州-博罗县
机械绘图员

6-8K·13薪

大专

经验不限

黄小姐

2小时前活跃

深圳-龙华区
采购工程师

7-12K·13薪

大专

应届毕业生

黄小姐

2小时前活跃

东莞-塘厦镇
普工包装工

6.5-7.5K·13薪

初中及以下

经验不限

黄小姐

2小时前活跃

东莞-塘厦镇
外圆磨床技术员

13-15K·13薪

高中

2年

黄小姐

2小时前活跃

衢州-衢江区

深圳-龙华区
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3年及以上
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大专

职位描述

人力资源专员/助理
独立开展招聘工作
进行员工培训
人才梯队建设

岗位职责：
1、负责对各部门的招聘需求进行评估，制定年度招聘计划和预算，实施招聘工作，协助组织架构的调整和优化，组织各部门编制职能分解表。负责组织编制岗位说明书，对各部门现有岗位工作内容进行评估，保证岗位说明书与实际相符，对录用人的背景调查以及薪酬待遇的确定。
2、负责组织人员面试、甄选及录用工作，负责培训需求调查，制订培训计划，并组织实施培训计划。年度培训计划、新员工入职培训以及其他培训事项的跟进
3、负责组织实施员工绩效考核，并统计考核结果，员工的试用期转正及转调工作
4、招聘渠道的开发与维护。

任职要求：
1.有人力资源等级职称优先；
2.有3年以上招聘专员工作经验，有管理经验优先；
3.沟通能力、抗压能力强；
4.可接受经常外地出差（分公司）；
5.熟练使用Excel表及运用各类函数 ；
6.细心，有责任心