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在招职位

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  • 东莞-桥头镇

    |
  • 2年

    |
  • 本科

职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 规章制度的拟定和执行
  • 员工招聘
  • 培训
  • 入离职
  • 劳动关系

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、负责公司各项规章制度的拟定和执行;
2、负责员工招聘、培训、入离职、劳动关系以及社保公积金的办理;
3、负责员工考勤,绩效管理与薪酬结算;
4、负责根据绩效考核制度,组织公司员工的绩效考核;
5、通过及时了解员工想法和建议、受理员工投诉,维护健康和谐的劳资关系,规避劳动风险,降低劳动纠纷;
6、负责各项行政人事费用的审核;
7、负责公司日常行政工作的管理;
8、完成领导交办的其他工作;
9、组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
10、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
11、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
12、管理公司重要资料等;
13、做好办公室人员考勤和处理各种假期;
14、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
15、发放日常福利、节日福利;
16、购买、管理和维修公司固定资产;
17、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
18、对接政府部门相关工作。
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  • 年龄要求: 23-40岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 行政部

李先生

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工作地址

广东省东莞市桥头镇东莞市天美新自动化设备有限公司

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