热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 在读学生
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于2千
- 2千-3千
- 3千-4千
- 4千-6千
- 6千-8千
- 大于8千
急聘
已选条件:
- 东莞
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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7-9K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
20-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.确定公司经营方针，建立公司经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源； 2.主持公司日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3.负责公司组织结构优化，协调、检查和监督各部门工作； 4.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案； 5.代表公司对外处理业务，开展公关活动； 6.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历； 2.懂制造、管理和成本管控； 3.有机械\重工行业厂长职位5年以上工作经验； 4.沟通能力强、踏实肯干。 具体薪资面议。 -
副总经理
急聘
15-30K
硕士
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4年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、有自动化机械设备公司任职运营4年以上； 2、主持公司经营管理工作； 3、组织实施公司年度经营计划； 4、确定公司内部管理机构设置方案； 5、对管理制度与绩效考核的实施；控制经营成本； 6、协调、激励各部门工作； 7、定期主持会议与培训； 8、负责把握公司的发展方向和重大战略的制定与决策； 岗位要求： 1、具有研究生及以上学历； 1、具有出色的领导管理才能和组织开拓能力。 2、具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。 3、对企业内部有极强的理解和实操能力。 4、具有较强的沟通和组织协调能力。 5、计划执行力强，具有较好的工作热情并能承受工作压力。 -
16-30K
本科
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8年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司制造中心（生产部、品质部、PMC部、工程部）的运作和管理； 2、负责制造中心的架构搭建、体系建⽴、⼈员配置、各项规章制度的完善； 3、协助总经理进⾏企业的开拓与规划，参与制定企业整体发展战略规划； 4、制订制造中心年度、月度以及周工作计划并实施落地； 5、指导、监督下级的各项工作，掌握各项工作情况和相关数据； 6、按工作程序做好与研发中心、营销中心、人力资源中心、财务中心的横向联系； 7、按时完成领导交办的合理工作事项。 任职要求： 1、30-45岁，本科及以上学历； 2、8年以上线缆行业工作经验，3年以上同等职位工作经验； 3、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4、具备良好沟通协能力、执行能力和抗压能力。 -
30-50K
本科
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10年及以上
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格: 1、 35-45岁，市场营销、管理类、自动化类等相关专业本科及以上学历，硕士以上学历优先。 2、10年以上企业管理工作经验，5年以上自动化或光学检测行业管理经验优先。 3、有一定财务知识基础，良好的写作及表达能力。 4、熟悉劳动法及当地法律法规，了解公司运作流程及各项规章制度。 5、具有敏锐的商业洞察力、较强的业务能力、优秀的领导能力及出色的社交能力。 6、良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。 7、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。 8、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。 工作内容: 1、根据总公司的战略目标，制定分公司年度工作计划并组织各部门执行情况，并定期向总公司汇报； 2、制定分公司发展规划，主导分公司的全面管理工作，组织实施董事会各项决议； 3、根据总公司的管理规定制定分公司的管理制度； 4、审核签发公司相关文件； 5、开发及维护客户市场，推动业务发展； 6、积极配合各项政府部门工作； 7、处理分公司重大突发事件； 8、推进公司企业文化的建设工作； 9、定期召集各部门各项会议，检查、督促和协调工作进度； 10、定期向总公司述职，及时处理总公司交办的临时工作。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助总经理制定公司发展帐略规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告; 3、负责检查执行各部门的工作状态; 4、负责协调、处理各部门之间的工作关系; 5、负责公司指导开展公司文化的建设与宣传工作; 6、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成; 7、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料; 8、根据生产要求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资; 9、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养； 10、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理; 11、熟悉锌合金合铝合金压铸产品及加工部流程; -
75-99.9K
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
（一）岗位职责： 1、研究集团发展方向、协助总裁制订和实施集团总体战略，负责集团公司重大经营决策及投融资项目的研究与审核； 2、联动各事业部制定集团公司整体年度计划，并根据当年目标分解半年度计划、季度工作计划； 3、管控集团及各项目公司经营计划执行进度，并及时向总裁汇报。 （二）岗位要求： 1、全日制本科学历以上，年龄40周岁（含）以下，男女不限； 2、10年以上工作经验，5年以上管理经验 3、必须要有亿级销售业绩承载能力，有200人以上团队管理经验 4、熟悉家电行业，有空净设备或新风系统、环境设备从业经验者优先考虑 5、临时完成总裁指派的其他工作任务； -
8-10K
本科
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4年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 协助总经理将公司内部管理制度化、规范化； 协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施； 协助总经理开展企业形象宣传活动； 协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 协助总经理参与公司人才队伍的建设工作； 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 完成总经理临时下达的任务，对总经理负责. 任职资格 需要有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业以上学历。 需要接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 需要有5年以上工作经验，3年以上企业全面管理工作经验。 需要熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；熟练使用办公软件。 需要有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。 -
6-10K
硕士
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责：1、协助领导完成下属子公司的管理制度导入并组织跟进各制度体系建设工作，保障各下属子公司流程制度体系有效运营，提高公司企业管理水平；2、执行人力资源管理各项的操作流程和各类规章制度的实施；3、执行公司招聘、人事相关工作；4、领导交办的其它临时工作。岗位要求：1、硕士学历，企业管理、工商管理、人力资源管理、法学等相关专业；2、有公文撰写经验优先，具有优秀的文字功底和写作能力，文笔流畅，逻辑严谨，思维活跃具，能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料；3、逻辑思维强，极佳的沟通协调能力，能接受出差，有驾照会开车者优先考虑。 -
25-35K
本科
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10年及以上
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东莞-东城区
立即应聘
职位描述： 1、在董事会领导下，全面主持制氢设备公司日常经营和管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，实现经营管理目标； 2、及时掌握公司各项管理工作的执行和运行情况，予以定期考察、指导，为公司各项工作的开展提供必要的资源支持； 3、建立公司组织体系和业务体系，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 4、执行总公司财务制度，根据董事长授权审批公司各项资金使用、费用开支、财务预算方案并控制各项费用的支出； 5、组织监督公司各部门绩效考核工作的有效落实，审定考核结果； 6、对公司经营指标、销售指标、成本利润、费用控制负责； 7、组织建立公司关键岗位后备人才长效培养机制，发掘和培养中高层管理人才和核心技术骨干，确保公司持续长远发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、机械设计类专业； 2、制氢行业优先； 3、有较强的计划、控制、协调、表达能力； 4、有较强的综合分析能力和驾驭能力； 5、有领导才能，善于用人和处理公共关系问题。 -
18-20K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理对整个公司的生产、物控、品质、行政运营进行统筹管理，健全公司各项制度、完善公司运营管理。 2、计划、指导、协调、管控、和激励职能部门的工作开展，监督、检查各部门工作推进、并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。 3、负责经验数据定期分析、供总经理决策提供有力数据支撑。 4、对公司重大经验决策和节点起到发挥预警、督办、协作的作用并及时汇报 5、完成总经理交办的其他事项 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄: 30-48岁，三年以上运工营副总同职工作经验 2、具有优秀领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力 3、对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验 -
30-50K
本科
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10年
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东莞-南城区
立即应聘
1、40-50岁，本科以上学历，5年以上同岗位工作经验； 2、协助总经理完成公司发展战略和年度经营计划的制定； 3、制订公司的规章制度和业务管理体系，推动企业文化的建设； 4、完善公司的人事管理工作，选拔优秀人才填充公司人才库，壮大公司队伍； 5、监督公司战略和计划的落实，规范公司内部管理，协调各部门之间的沟通协作关系； 6、定期编制公司发展工作报告，总结工作现状，及时调整公司未来发展计划； 7、行驶日常监督权利，对违反公司规章制度的行为作出公正处理； 8、负责公司对外形象的建设，积极开展对外合作； 9、有注塑模具客户资源或CNC机加客户资源优先 -
20-40K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求： A 、从事玩具行业3年以上； B、服从管理，为人正直，有责任心，有团队合作精神,能按时完成交待的工作任务； C、具有较强沟通能力、协调能力、抗压能力，工作以结果为导向； D、工资面谈，详情可来电或投简历联系。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1大专及上学历，企业管理、市场营销、数控机械制造等专业优先考虑; 2、有3年以上精密机加零件、模具制造企业副总经理或同等岗位管理工作经验; 3、具备战略规划能力和前瞻性，把握公司业务发展方向; 4、熟悉机加工生产工艺(如CNC、车、铣、磨，线割等)，指导和提升公司生产效率、品质、交期、成本; 5、精通机加工生产企业的运作流程和管理，具备健全公司运营的统筹执行能力。 6、有计划文案编辑功底，具备优秀的组织、指挥协调管理魄力。 岗位职责: 1协助总经理编制公司中长期发展规划，制定发展战略，执行目标，实现年度战略目标: 2、协助总经理带领团队合理分解任务目标，有效追踪过程管理，完成各项经营性指标 3、负责协助业务团队客户开拓、维护工作，以及公司对外公关、商务洽谈工作; 4、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见。 备注：1、必须有精密零件、模具制造加工行业经验。 2、工作地点横沥。 -
50-80K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职责描述： 1、分解和制定总公司的发展战略规划和实施分公司的年度经营目标和计划； 2、组织制定年度生产经营的工作计划，并分解细化至各生产部门、并对品质部、生产部、设备部、技术部进行监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成，保证销售额和利润的实现； 3、根据年度计划完成产能布局； 4、组织落实、监督调控运营过程各项项目、工艺、质量、设备、成本、产量、人员指标活动的推进； 5、建立有效的团队，及时解决运营中出现的问题 任职要求： 1、本科及以上学历 ，自动化或机电一体化，机械制造等理工科相关专业； 2、10年以上大中型制造厂生产运营管理经验，至少2年以上生产厂长或总监工作经验； 3、熟悉压铸BU、汽车BU生产过程，熟悉PIE工程、生产工艺流程； 4、精通生产运作与管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，接受过生产管理、企业管理等方面的培训； 5、严谨的生产管控流程经验，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 6、具有独立领导部门工作的能力，有较强的组织协调、指挥能力，能够承受高强度的工作压力。 -
30-50K
本科
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8年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1. 协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标； 2. 在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策； 3. 为总经理提供经营决策分析和支持； 4. 负责主持企业例行会议； 5. 审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见； 6. 负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行； 7. 负责内部生产制造与公司后勤工作； 8. 参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。 任职要求： 1、年龄：40岁以内； 2、学历：本科及以上学历； 3、8年以上电池行业企业管理经验。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、学历：本科以上，营销类或管理类相关专业 2、经验要求：具有8年以上医疗、卫生、卫浴、小家电行业管理工作经验（管理团队人数不低于500人），3年以上同等职位工作经验，曾任职于国内知名医疗、卫生、卫浴、小家电企业管理经验者优先； 3、知识要求：熟悉医疗、卫生、卫浴、小家电产品专业知识和相关政策法规，具备战略管理、市场盈利模式，销售团队管理、财务预算等相关专业知识，会设计并制作PPT培训课件 4、能力要求：有优秀的领导力与影响力、出色的人际交往和社会活动能力、有很强的感召力和凝聚力，资源整合能力，敏锐的市场洞察力、组织策划能力、分析决策能力、沟通谈判能力、项目统筹、组织实施、经营能力； 其它要求：正直、执行能力强、实干、责任心、事业心强、风险管控意识强、自我驱动、高度认同公司的企业文化与价值观 5、该职位偏向于销售运营管理” -
20-30K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责或协助集团进行成本谈判； 2、负责组织开展市场分析和研究工作，及时了解行业发展动态，掌握和了解同行业单位经营发展情况，与同行企业开展交流和互动，为公司市场经营工作创造良好外部环境。 3、参与公司的管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报； 4、主持公司经营性工作的全过程管理，指导施工成本控制、业务联系、合同款催收等方面，落实公司管理要求 任职资格： 1、有中建、中交、中铁、中冶、中水电等人脉关系资源背景，央企工作经验优先； 2、3年以上建筑材料周转、工程机械租赁管理工作经验或大型施工企业工作经历者优先； 3、具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、沟通协调能力 4、具有丰富的客户资源和客户关系，有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、我公司主营钢支撑租赁，副总经理岗位要求70%的业务能力和30%的管理能力。 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责或协助集团进行成本谈判； 2、负责组织开展市场分析和研究工作，及时了解行业发展动态，掌握和了解同行业单位经营发展情况，与同行企业开展交流和互动，为公司市场经营工作创造良好外部环境。 3、参与公司的管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报； 4、主持公司经营性工作的全过程管理，指导施工成本控制、业务联系、合同款催收等方面，落实公司管理要求 任职资格： 1、有中建、中交、中铁、中冶、中水电等人脉关系资源背景，央企工作经验优先； 2、3年以上建筑材料周转、工程机械租赁管理工作经验或大型施工企业工作经历者优先； 3、具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、沟通协调能力 4、具有丰富的客户资源和客户关系，有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、我公司主营钢支撑租赁，副总经理岗位要求70%的业务能力和30%的管理能力。
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