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8

在招职位

  • 高中
    5年
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    陈文玉
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    东莞-长安镇
  • 高中
    4年
    招聘HR头像
    陈文玉
    今日活跃
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  • 工程文员

    6-6.5K

    高中
    经验不限
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    陈文玉
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  • QE工程师

    10-12K

    高中
    4年
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    东莞-长安镇
  • 制样员

    5.5-6.5K

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    经验不限
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    陈文玉
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  • IPQC

    5.5-6.5K

    中专
    2年
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  • 生产厂长

    12-15K

    大专
    4年
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    陈文玉
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  • 高中
    3年
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    陈文玉
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    东莞-长安镇

收藏职位

  • 东莞-长安镇

    |
  • 5年

    |
  • 高中

职位描述

  • 物流经理/主管
  • 物流

职位类别: 物流经理/主管

工资发放: 每月31号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
会缅语或者泰语       能够长时间服务境外工厂            核心职责概览
1. 运输规划与管理:
       设计优化网络: 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合(海运、空运、陆运、多式联运)。
       承运商管理: 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。
       费率谈判: 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判,确保具有竞争力的成本。
       运输执行与监控: 监督日常运输操作,确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态,主动管理异常情况(延误、损坏等)。
       模式选择: 根据不同货物的特性(价值、时效、体积、重量)、成本目标和客户要求,选择最合适的运输方式。

2.  国际贸易合规与清关:
       精通法规: 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律(如INCOTERMS)、海关规定(各国海关要求)、制裁名单和贸易协定。
       清关管理: 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理,审核清关文件(商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等)的准确性和完整性。
       许可证与认证: 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证(如FDA, CE等)。
       合规风险管理: 识别潜在的合规风险(如归类错误、估值问题、禁运国家)并实施控制措施。
3.  全球仓储与库存策略:
       仓库网络规划: 参与规划和优化全球仓库网络布局(如区域配送中心、保税仓、海外仓),以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。
       供应商管理: 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。
       库存可见性: 确保全球范围内库存的可见性和准确性,支持库存优化决策。
       流程协调: 协调跨国仓储操作流程(入库、存储、拣选、包装、出库),确保与运输环节无缝衔接。
4.  成本管理与优化:
       预算制定与控制: 制定和管理全球物流预算,监控实际支出,分析差异并采取措施。
       成本分析: 持续分析物流总成本,识别节约机会(如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化)。
       成本模型: 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。
       费率审计: 审核承运商发票和费用,确保准确性和符合合同约定。
5.  供应链风险管理:
       风险识别: 识别全球物流中的潜在风险(地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险)。
       应急预案: 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案,以减轻风险影响。
       保险: 管理货物运输保险事宜。
6.  供应商与合作伙伴关系管理:
       战略合作: 与核心物流服务提供商(货代、承运商、仓库)建立和维护战略性合作伙伴关系。
       绩效管理: 建立关键绩效指标,定期评估供应商绩效,推动持续改进。
       合同管理: 谈判、管理和审查物流服务合同。

7.  技术与系统:
       系统应用: 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。
       数据驱动决策: 利用系统数据进行分析,生成报告(如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告),支持管理决策。
       流程自动化: 探索和实施流程自动化机会以提高效率。
8.  跨职能协作与沟通:
       内部协作: 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作,确保物流策略与公司整体目标一致,并支持业务需求(如新产品上市、促销活动)。
       客户/供应商沟通: 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。
       跨文化沟通: 具备优秀的跨文化沟通能力,与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。
9.  团队领导与发展:
       领导团队: 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队(视公司规模而定)。
       指导与培训: 指导团队成员,提供物流专业知识和合规方面的培训。
       绩效管理: 设定团队目标,评估绩效,促进团队发展。
10. 持续改进:
       流程优化: 持续审视现有流程,寻找并实施改进机会,提升效率、降低成本、改善服务质量。
       行业洞察: 关注全球物流行业趋势、新兴技术(如区块链、AI在物流中的应用)和法规变化,评估其对公司物流运作的影响。
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  • 年龄要求: 22-22岁
  • 语言要求: 语言不限

陈文玉

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工作地址

广东省东莞市长安镇新岗路23号2栋2楼

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