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职位类别： 人力资源经理/主管

1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.熟悉人力资源六大模块，对劳动法律法规有一定的认知；
3.熟悉各会议的组织与召开，有工厂活动组织策划经验；
4.责任心强，执行力强，有一定的抗压力。

• 年龄要求： 25-45岁
• 语言要求： 普通话
• 所属部门： 管理部

李先生

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