「浙江众泰汽车制造有限公司杭州分公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

质量主管

面议

本科

5年

包协岚

处理率高

杭州-富阳市
资材主管

10-14K

大专

5年

朱小姐

4分钟前处理简历

东莞-东坑镇
工装夹具工程师

7-10K

大专

2年

申高

处理率高

东莞-洪梅镇
SMT技术员

8-9K

高中

3年

HR1

近期内活跃

东莞-厚街镇
项目工程师/产品开发工程师（五金）

10-13K

大专

2年

毛小姐

今日回复10+

东莞-石排镇
售后跟单员

5.5-6K

高中

2年

李小姐

1分钟前处理简历

东莞-桥头镇
IPQC

6-7.2K

初中及以下

1年

严女士

2分钟前处理简历

东莞-厚街镇
机加品质生管

5-8.5K

高中

1年

王生

今日回复10+

东莞-企石镇
QE工程师

8-13K

大专

3年

朱小姐

4分钟前处理简历

东莞-东坑镇
ME主管

14-18K

本科

5年

申高

处理率高

东莞-洪梅镇
仓管员（小五金件）

6-6.8K

中专

2年

毛小姐

处理率高

东莞-石排镇
线割组长

9-11K

高中

5年

王生

处理率高

东莞-企石镇

杭州-富阳市
|
5年及以上
|
本科

职位描述

品质经理/主管
汽车配件
设计品质控制（DQC）
制程质量控制（PQC）
IATF16949

任职要求
学历与经验：
全日制本科及以上学历，质量管理、机械、材料、车辆工程等相关专业；
5年以上汽车零部件行业质量管理经验，其中至少3年质量部门负责人（经理/总监级）岗位经验。
专业技能：
精通 IATF 16949 体系标准及五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）；
熟悉VDA 6.3过程审核及产品审核方法；
具备数据驱动思维，熟练运用Minitab、Excel等工具进行质量数据分析。
核心能力：
出色的团队管理及跨部门沟通能力，能承受高强度工作压力；
逻辑清晰，具备系统性解决问题能力（如6Sigma、8D、5Why分析）。
优先条件：
持有 VDA6.3审核员、六西格玛黑带（BB） 等证书者优先；
有新能源（电池、电驱）或智能驾驶零部件质量管理经验者优先。