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职位描述

  • 市场/营销经理/主管
  • 营销
  • 营销总监
  • 营销经理

职位类别: 市场/营销经理/主管

营销经理/总监岗位职责:
1、在总经理的领导下总体负责销售团队建设、人才培训、营销策划、客户管理及品牌运营等,制定销售版块组织架构和岗位职责及销售费用成本预算等;
2、根据公司战略和业务发展目标,制定市场发展策略以及营销策划,制定产品营销方案等;
3、负责销售部门年度销售目标,月度销售计划的制定与实施;
4、根据行业现状深入跟踪分析、调研方案输出、收集市场信息,挖掘行业痛点,针对性地做好营销策略和市场定位的调整,对市场推广渠道进行数据监控和反馈;
5、做好品牌建设,引入目标意向客户,大力推进招商工作,做好部门日常的管理和员工培训工作,不断提升销售业绩和部门人员工作质量;
6、策划产品推广方案,整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项营销方案,确保营销活动达到预期效果;
7、统筹各项营销活动的主题策划、方案设计、内容整合,熟悉广告、媒体传播(短视频、直播)网络等广告物料、新媒体制作及项目执行;
8、协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内外协同效应;
9、根据销售实际情况编制销售术语、梳理产品手册、宣发资料,策划产品推广等;
10、协助决策层制定销售计划和营销战略、品牌定位、业绩目标,全面统筹运营及目标推进实施并达到成效;
11、处理突发事件,确保售后服务到位,维护公司品牌形象,督促、检查并制定新老客户服务政策、管控体系的建立与实施;
12、熟悉运用新媒体、新零售、电商等平台,熟悉运用各种销售方法及新思维来发展壮大营销业务体系,带领团队不断突破新业绩;
13、协助上级完成其他相关工作,维护客户关系,处理客户疑问,核对款项并做好催收工作,确保安全回款。

二、任职要求:
1、年龄22—45岁,五官端正,5年及以上相关工作经验,具备过往成功的销售案例,有良好的职业素养和丰富的人脉资源,本科以上学历市场营销相关专业优先;
2、具备敏锐的市场洞察力、清晰的市场营销思路,具备出色的营销文案撰写能力、销售策略能力及整合传播技巧;
3、对数据敏感,思维活跃,以结果为导向,善于学习和提升自我,具有创新精神;
4、具备丰富营销管理经验、专业培训能力,善于完善营销策划方案并予以实施达成目标;
5、良好的沟通、理解和分析能力,有丰富的项目管理经验,良好合作态度及团队精神,富有工作激情和责任心,抗压性强。
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  • 年龄要求: 22-45岁
  • 语言要求: 不限

廖生

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广东省东莞市横沥镇梦想智谷

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