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【岗位职责】
1.负责本部门人员工作分配与监督指导、评估与考核、纪律监管与业务提升；
2.制定和完善部门组织管理及工作流程相关的制度文件并监督指导实施；
3.负责组织对质量及生产有关管理人员进行质量提升之相关知识的培训与开展质量宣传活动；
4.负责部门主要人才梯队建设与人才价值最大化发挥，人员职业晋升的规划与施；
5.负责组织督导完成质量目标达成状况（供应商、制程、成品、客诉等）的数据统计、总结与分析报表，并向上一级报告；
6.定期组织召开公司级品质管理周会与月会的品质状况总结与检讨、分析改善；
7.负责组织进行产品质量标准的制订、修改，督导内部人员按检验标准执行；
8.依据公司品质目标进行制定与修定部门品质管理目标内容；
9.负责来料、首件、制程、成品、出货、可靠性等及时、检验有效管控与资源保证；
10.负责推动与监督品质人员、生产人员按工艺流程要求及相关检验标准的执行工艺管控与总结检讨；
11.负责组织推动与督导落实对来料不良品、制程不良品、成品出货不良品的识别、标示、隔离处置；及其相应品质异常分析、纠正措施确定、措施执行、效果确认工作；
12.负责会同商务与客户关系建立、维护，客户需求事务服务与应对处理，持续改善；
13.完成部门年度品质管理总结与规划，并同时督导内部管理员的执行；
14.负责公司各种管理程序、规范、制度、流程的落实执行，遵守与执行、宣
导与监督部门人员惯彻执行国家法律法规及公司各项管理制度；
15.跨部门之间工作配合、沟通、协调；
16.上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.消费类电子产品5年以上经副理管理工作经验；
2.全面撑握制造业质量管理体系运作流程、产品认证及实施方案细节要求；
3.具有很强的组织管理领导力、统筹力、决策力、沟通与协调力；
4.具有很强的品质保证的策划力、推动力、执行力；
5.具有很强的内部审核及外部审核应对及处理能力；
6.具有扎实的机械与电子学专业知识及类似网通产品相关知识；
7.本科及以上学历。