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职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定并完善公司人力资源和行政管理制度 2、组织招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源模块的具体实施 3、协调处理员工关系，营造积极健康的企业文化氛围 4、统筹办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等行政事务 5、推动人力资源和行政管理流程的优化与改进 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验 2、熟悉人力资源管理各大模块及劳动法律法规 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、具备较强的执行力和问题解决能力 5、能够适应快节奏的工作环境查看更多
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陈华杰
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广东省东莞市凤岗镇碧湖路25号欣发工业B区
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