岗位职责： 1、负责协助片区经理对片区内各项目的工程进行统筹管理，包括人员的日常管理、设备的日常保养、日常各类工程的维修、新增工程的实施等； 2、根据服务项目能耗特点，提出节能改造实施可行性方案与报告； 3、抓导各类工程进度与质量，落实安全文明施工及成本控制措施； 4、参与制定物业工程管理制度及技术规范，推动片区系统化、规范化、标准化管理； 5、 熟悉住宅物业供配电、给排水、楼宇智能，消防维护等系统的维护与保养； 6、熟悉各类应急处理预案的编制与有效实施。 任职要求： 1、具备工程管理或相关专业背景，熟悉物业工程运作流程； 2、掌握工程图纸审核、施工方案制定及现场管理基本技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方资源； 4、责任心强，能适应一定工作强度，具备团队协作意识； 5. 持有高压、低压电工证； 6. 持有消防设施操作证（维保方向），熟悉消防水系统、电系统的运行管理，会基础的维护保养能力优先。 6. 年龄45岁以下。 工作地点：洪梅、沙田、东坑、常平等

岗位职责： 1、负责安全生产标准化体系建设及日常维护管理 2、组织开展危险源辨识与风险评估工作 3、制定并实施安全生产教育培训计划 4、定期进行安全生产检查及隐患排查治理 5、编制安全生产事故应急预案并组织演练 6、监督特种作业人员持证上岗情况 7、参与新建、改建项目的安全设施设计审查 8、负责职业健康管理及劳动防护用品配备 9、建立安全生产管理台账及档案资料 10、协助政府部门开展安全监督检查工作 任职要求： 1、持有注册安全工程师执业资格证书 2、熟悉安全生产法律法规及行业标准 3、具备安全生产管理体系搭建能力 4、掌握危险化学品安全管理知识 5、具有较强的事故调查与分析能力 6、能够独立开展安全培训教育工作 7、具备良好的沟通协调和应急处置能力 8、熟练使用办公软件及安全管理信息系统

主要职责： 1、全面负责厂区安全管理工作； 2、负责制定、规范相关岗位安全操作规程； 3、负责生产系统人员的安全、消防工作的培训； 4、负责公司消防设施管理工作，保持消防通道畅通、消防器材/设施完好； 5、负责责任范围区域的日常安全隐患与消防隐患检查工作，重点检查事故易发、常发区域，对安全与消防隐患点做出整改措施，跟进整改结果； 6、按照管理要求，完成生产系统的劳动纪律、现场卫生、6S等督导工作，促进文明生产； 7、配合综合管理部安全管理办公室，完成安全、消防演习等宣传教育工作，提高员工的安全消防意识； 8、完成上级安排的其他工作。 熟悉安全知识、消防知识、5S知识，具有一定的组织执行、学习、协调沟通能力，退伍军人且有安全管理经验1年以上人员优先

岗位职责： 1、负责厂区及办公区域的日常安全巡逻与秩序维护，及时发现并排除安全隐患； 2、严格执行门禁管理制度，对进出人员、车辆及物资进行登记、检查与放行； 3、监控安防设备运行状态，确保消防器材、监控系统等设施完好有效； 4、协助处理厂区内发生的突发事件或安全事故； 5、完成上级交办的其他安全保卫相关工作。 任职要求： 1、年龄：35-50岁； 2、身体健康，品行端正，责任心强，无不良记录； 3、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备基本的应急处理与沟通协调能力； 4、具有厂企保安工作经验或退伍军人优先。

岗位职责： 1、负责公司消防维保的人员安排、服务质量跟划、技术指导； 2、负责消防工程的预算、工程量核算、施工全程负责、客户对接； 3、寻找开发新业务； 4、公司安排的其他工作； 5、代表公司去客户看现场、谈方案、谈价格、制作方案、工程量、施工； 6、本岗位要跟进施工项目，作为项目负责人，全程现场负责。 7、薪资结构：底薪加业绩提成。 任职要求： 1、学历/专业：大专及以上学历； 2、知识： 熟练掌握消防知识； 3、技能：熟悉CAD更佳； 4、经验：有多年消防维保或消防设计或消防管理工作经验； 5、必须吃苦耐劳，做事主动。

岗位职责： 1、负责公司消防安全管理体系的建立、完善与日常维护。 2、定期组织消防安全检查，及时发现并消除火灾隐患，确保消防设施器材完好有效。 3、制定并实施消防安全培训计划，提高员工消防安全意识和应急处理能力。 4、组织编制火灾应急预案，并定期组织消防演练，评估演练效果。 5、负责消防档案的建立与管理，确保记录完整、准确、规范。 6、监督各部门落实消防安全责任制，确保各项安全制度执行到位。 7、与相关部门协调，确保新建、改建、扩建项目的消防设计符合规范要求。 任职要求： 1、具备消防安全管理相关知识与技能，持有消防设施操作员等相关资格证书者优先。 2、了解国家及地方消防安全法律法规、技术标准，熟悉服装纺织皮革行业消防安全特点。 3、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，责任心强，工作细致认真。 4、能够适应生产现场的工作环境，服从公司工作安排。

岗位职责： 1、负责执行公司各项安全生产规章制度，监督生产过程中的安全操作规范。 2、定期组织安全隐患排查，对发现的问题及时提出整改措施并跟踪落实。 3、负责安全设施、消防器材的日常检查、维护与管理工作，确保其完好有效。 4、组织开展员工安全生产教育培训，提高全员安全意识和应急处理能力。 5、参与制定和完善公司安全管理制度、应急预案及操作规程。 6、协助处理生产过程中的安全事故，进行原因调查与分析，并提交报告。 7、负责员工宿舍管理，行政事宜工作的安排及车间5S的监督执行。 8、特种设备年审。 任职要求： 1、大专学历，具备安全消防管理相关培训或证书者优先。 2、经验2年以上，有印刷/包装/造纸行业安全管理工作经验者优先考虑。 3、熟悉国家安全生产法律法规及行业安全标准。 4、具备较强的责任心和风险意识，能够独立开展安全检查工作。 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织安全培训与应急演练。 工作时间：大小周工作制，早上8点至下午17:30，吃饭额外补贴15元/天 目前在东莞寮步工作，后续可能要去惠州工作（可以接受再投简历）

岗位职责： 1、推进完善及执行各项安环管理规章制度； 2、组织或跟进安环教育； 3、组织隐患排查及跟进治理； 4、安全资质证照办理； 5、特种设备年检及特种作业管理； 6、定期组织应急演练； 7、结合新的法规要求推进企业安环合规性建设； 8、外来检查接待； 9、安环资料归档备查； 10、其他安环工作。 任职要求： 1、 具备良好的管理素养及安全专业或环保专员相关知识技能，具备安全生产管理员证书者优先考虑；应届毕业生可接受/安全管理/软件工程专业 2、 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3、 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神。

任职要求： 1、年龄24-35岁，大专及以上学历，安全类、化工类及工科类相关专业； 2、能熟练操作办公软件，熟悉安全生产各类规章制度及预案，会Aut0 CAD优先； 3、熟悉安全管理相关知识，有一定EHS管理工作经验； 4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力； 5、持有注册安全工程师证； 6、能够严格遵章守纪，法制观念强。 福利待遇: 1、五险一金，另外购买商业保险。 2、年资奖:入职即计算年终奖，满一年或以上员工年终奖2-4个月不等。 3、自助早餐、午餐、晚餐，周一、三、五提供水果；夏季二、四、六糖水或凉茶。 4、空调宿舍，2人/间,洗衣机供应。 5、年度旅游（短途、长途）及体检。 6、 加班费平时按1.5倍计算，周六、周日按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。 7、 每月10号准时发放上月工资。员工可享受高温津贴、绩效奖、岗位津贴、夜班补贴。 8、完善的培训体系，不断提升员工的知识技能，公司提供及协助学历或专业提升渠道及机会！

任职要求： 1、大专及以上学历 ，安全管理相关专业，三年以上相关工作经验； 2、熟悉大中型物业安全管理经验，持注册安全工程师或消防工程师证和中级消防操作员证优先； 3、具有良好的职业道德和责任感；原则性强；作风正派，有较好决策分析和组织协调能力； 4、具备优秀的执行力及良好的团队意识。 岗位职责： 1、全面负责物业消防安全、财物安全、人身安全的管理；负责保安员与消控室消防操作员的日常管理。 2、建立物业安全管理体系（含消防）及其他安全管理文件，并贯彻实施； 3、配合相关部门加强设备、设施、场所和环境的安全管理；定期与消防维保公司对物业的消防系统进行维护保养，确保所有消防设备设施日常正常有效运行。 4、积极开展对物业员工以及租赁商户进行多种形式的安全生产宣传教育活动，使员工正确树立安全生产意识和观念，熟悉消防设施与灭火器材的使用方法，懂得遇到紧急情况时会组织疏散与逃生，做好各项安全防范工作； 5、确定安全重点，加强预测、预防、监控，尤其对区域或部位的管控要强化监督管理责任，制定应急预案，严格监控整治事故隐患、开展重点防范工作； 6、定期和不定期组织和开展对物业各区域的安全生产检查，及时消除隐患。

【职位要求】 * 年龄45岁以下，中专及以上学历，1.负责生产企业安全管理工作,落实安全生产责任制,确保生产过程符合安全生产法律法规及企业管理要求。2.组织并参与日常安全检查、专项检查及隐患排查治理工作,重点开展生产设备、高温作业、有限空间、危险作业等环节的风险辨识与管控,推动隐患整改闭环落实。3.建立并完善生产相关安全操作规程,落实危险作业审批制度,开展作业前风险辨识与安全交底,防范违章作业和事故发生。4.负责安全生产教育培训工作,组织新员工、转岗及在岗员工安全培训与应急演练,提升员工安全意识和突发事件应急处置能力。5.编制并维护各类安全管理文件,参与制定隐患整改方案及安全管理措施,配合应急管理、市场监管等部门检查及迎检工作。6.参与应急预案编制及应急物资准备,组织应急演练并落实改进措施。7.结合企业实际,推动安全管理制度化、规范化、常态化运行。

工作职责： 1、熟悉园区管理员岗位职责、任务、工作耍求、考核标准、掌握园区内的消防安全工作； 2、做好部门人员的协调工作，及时将反映的各种信息向上级汇报，为上级领导部门提供建设性的工作建议，同时及时传达、落实上级的指示精神和工作安排。 3、定期检查保安设备、器材、消防安全设施设备，培训消防知识及安排定期演习。 4、具备一定的水电基础知识，能够处理基本的日常水电维修工作 5、负责宿舍区域的日常管理和维护工作，设施检查、维修协调等。 职位要求： 1、45岁以下，身高170CM以上，无犯罪记录； 2、持有消防设施操作证； 3、吃苦耐劳，责任心强，服从管理，能适应倒班； 4、2年以上相关工作经验，熟悉园区管理曰常工作流程； 5、包食宿，有工龄奖励，每年加100，入职购买社保； 6、退伍军人优先。 工作时间：长白班，月休4天。薪资面议。

1、大专以上学历，年龄28-40岁； 2、需有5年以上的相关工作经验； 3、需有消防设施操作员证职业资格证书（四级/中级工）以上； 4、需熟悉所有消防设施系统相关操作。

岗位职责： 1、负责公司日常安全管理工作，确保生产环境符合安全标准； 2、制定和完善安全生产规章制度，并监督执行； 3、组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力； 4、定期开展安全隐患排查，及时整改发现的问题； 5、负责消防设施的检查与维护，确保设备正常运行； 6、协助处理突发安全事故，进行事故调查并提出改进措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年同岗位工作经验；有镁合金压铸厂安全管理工作经验(硬性要求）。 2、持有金属冶炼安全管理员证（镁合金）或者是注册安全工程师证； 3、熟悉安全生产法律法规及行业标准； 4、能接受短期出差； 5、具备较强的责任心和执行力，良好的沟通协调能力，能够有效推动安全管理工作；

岗位职责： 1、负责建立健全公司安全管理体系，制定和完善安全生产规章制度和操作规程。 2、组织开展安全生产教育培训，提升员工安全意识和应急处置能力。 3、负责生产现场的安全监督检查，排查安全隐患，并督促落实整改措施。 4、组织或参与生产安全事故的调查、分析与处理，制定并落实防范措施。 5、负责公司消防设施、特种设备及危险化学品的安全管理工作。 6、对接政府安监、消防等相关部门，落实各项安全生产法规与政策要求。 7、负责安全相关台账、档案的记录、整理与归档工作。 8、推动安全文化建设，组织开展各项安全生产活动。 任职要求： 1、具备安全生产相关专业知识，持有安全主任或安全管理人员资格证书。 2、熟悉国家安全生产、消防、环保等相关法律法规及标准。 3、具备良好的沟通协调能力、责任心和原则性，能独立开展安全管理工作。 4、有较强的现场隐患排查和风险管控能力。

一、安全制度与体系建设 执行国家 / 地方 / 行业安全法规（《安全生产法》《钢结构工程施工安全规范》等）。 建立健全工厂安全管理制度、操作规程及吊装、焊接、高处作业等专项方案。 编制 / 修订火灾、触电、机械伤害、坍塌等应急预案，定期评审更新。 落实安全生产责任制，明确各岗位安全职责并考核。 二、日常现场安全巡查与隐患排查 每日巡查车间、仓库、配电房、危化品区、作业平台等关键区域。 重点检查： 设备安全：行车、焊机、切割机、气瓶、配电箱等，确保防护完好、接地可靠、无违规接线。 作业环境：通道畅通、物料堆放规范、地面防滑、临边洞口防护到位（栏杆≥1.2m）。 劳保佩戴：安全帽、安全带、焊工面罩、防护鞋等正确佩戴。 警示标识：危险区域、设备、通道标识清晰规范。 发现隐患立即下达整改通知，重大隐患立即停工并上报，跟踪闭环管理。 制止 “三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），依规处理并记录。 三、高危作业专项安全管理（钢结构核心风险） 动火作业（焊接 / 切割）：执行动火审批，清理可燃物，配灭火器材与监护人，检查焊机 / 气瓶安全距离（≥5m）、防回火装置。 高处作业（拼装 / 安装）：作业票审批，检查安全带（高挂低用）、生命绳、操作平台 / 脚手架稳定性，严禁抛物。 起重吊装（行车 / 汽车吊）：检查吊具、索具、限位 / 制动，指挥信号规范，警戒区设置，严禁超载 / 斜吊。 临时用电：三级配电两级保护，接地接零可靠，电缆无破损，雨天作业防触电。 受限空间：先通风、检测（氧含量 / 有毒气体）、审批，专人监护，应急器材到位。 四、安全教育培训与安全文化建设 组织新员工三级安全教育（厂级 / 车间级 / 班组级），考核合格上岗。 开展特种作业人员（焊工、起重工、电工、登高工）持证上岗与复审培训。 定期安全例会、安全月 / 专项活动，宣贯风险与操作规程。 班前安全交底，明确当日风险点与防控措施。 建立培训档案，记录参训人员、内容、考核结果。 五、应急管理与事故处置 配备并定期检查消防器材（灭火器、消火栓、应急灯）、急救箱、防化服、呼吸器等。 组织火灾、触电、机械伤害、坍塌等应急演练（至少每年 1 次），评估改进。 事故发生时：立即上报、现场处置、保护现场、配合调查、落实 “四不放过”（原因未查清、责任未落实、人员未教育、整改未完成）。 撰写事故报告，分析原因，制定防范措施并跟踪落实。 六、职业健康与劳动防护管理 落实职业病防治：焊接烟尘、噪声、弧光辐射等防控，定期职业健康体检。 监督劳保用品采购、发放、正确使用与更换。 管理危险化学品（油漆、稀释剂、焊丝）：储存、使用、废弃合规，MSDS 公示。 七、安全档案与数据管理 建立安全台账：检查记录、隐患整改、培训、演练、事故、特种作业人员持证、设备校验等。 定期统计分析安全数据，上报安全报表，为管理决策提供依据。 八、对外协调与其他工作 对接政府应急管理、消防、住建等部门，配合检查与整改。 管理外包 / 外协单位：资质审查、安全交底、过程监管、责任协议签订。 完成领导交办的其他安全相关工作。