格力电工

岗位职责：
1. 制定和执行公司的研发战略和计划，根据公司的发展需求和市场趋势，推动产品和技术的创新和升级。
2. 管理和协调研发团队的工作，确保项目的顺利进行和交付，保证产品的质量和交付的时间。
3. 指导和培养研发团队成员，提升团队技术水平和创新能力。
4. 负责与其他部门的合作，协调各个团队之间的工作，实现协同效应。
5. 跟踪和分析市场和竞争对手的动态，及时调整研发策略和方向，确保公司的市场竞争力。
6. 管理研发部门的预算，合理分配资源，控制开支，提高资源利用率。
7. 建立和维护与外部合作伙伴的关系，寻找合适的合作机会，推动项目的合作和技术的共享。

能力要求：
1. 专科以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业优先考虑。
2. 具备五年以上相关行业的工作经验，有三年以上的管理岗位经验。
3. 具备出色的技术专业知识和研发经验，熟悉软件开发和项目管理流程。
4. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和指导团队成员。
5. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作伙伴进行有效的沟通和合作。
6. 具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够应对各种挑战和紧迫的工作情况。
7. 具备良好的计划和组织能力，能够合理安排和管理工作时间和资源。