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职位描述
职位类别： 人力资源经理/主管
职位类别： 人事行政主管 岗位职责： 1、负责公司人事行政相关工作，包括弱电、保安、消防、安全、食堂、宿舍、环境卫生等等工作； 2、负责员工关系处理、员工活动策划，实施企业文化建设； 3、负责起草、修改、完善和监督执行行政后勤管理等相关管理制度和工作流程； 4、负责公司与外部相关政府及事业单位的联络； 5、负责越南子公司人事行政相关事务的处理； 6、完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄40岁以下； 2、6年以上人事行政工作经验，2年以上人事行政主管工作经验，有制造型企业管理经验优先。 3、擅长行政管理模块，熟悉政府相关事务处理及国家相关法律法规及最新政策。 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力； 5、工作认真负责，有专研精神，具有较强的责任感与敬业精神； 6、能接受短期国外出差。查看更多
- 年龄要求： 25-40岁
- 语言要求： 语言不限
- 所属部门： 人事行政部
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广东省东莞市万江区万江街道谷涌沿河东路1号1栋101室2号门
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