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  • 东莞-横沥镇

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职位描述

  • 人力资源专员/助理
  • 人事
  • 人力资源
  • 考勤

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1. 招聘和选聘:负责企业的招聘计划制定、岗位职责和要求的分析、招聘渠道的选择、简历筛选和面试等工作。
2. 绩效管理:建立和实施企业的绩效管理制度、设定绩效指标和评估标准、制定绩效奖惩措施等工作。
3. 劳动关系管理:制定和执行企业的劳动关系管理制度、处理员工纠纷和投诉、维护企业与员工之间的良好关系等工作。
4. 人事档案管理:负责企业员工的人事档案管理、档案归档、保密和备份工作。
5. 人员调动和离职管理:负责员工调动、晋升和离职的管理工作。
6. 企业文化建设:协助企业制定和实施企业文化建设计划,提升企业文化内涵和凝聚力。
7、根据公司的规定,对员工节假日的安排、以及员工福利待遇的制定、维护和执行等。

任职资格:
1、 高中及以上学历,文秘、行政等相关专业;
2、 熟练使用office办公软件,制定和输出人事相关的各类文件、表格等;
4、 有团队意识,制度意识,对工作细心、责任心强,沟通能力强;
5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力
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  • 年龄要求: 22-42岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 行政部

张小姐

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工作地址

广东省东莞市横沥镇三江工业区三路11号93栋

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