岗位职责： 1、负责管理监督安装团队，监督施工现场、施工进度 2、负责和厂里对接物料、和甲方沟通事宜 3、每日汇报安装进度，有问题及时和厂内沟通 岗位要求： 1、大专及以上学历， 2、会使用办公软件，尤其是Excel 3、沟通能力强，有责任心、为人正直，可接受应届毕业生。 五险，包吃住

岗位职责： 制定部门工作计划及实施方案 1、 制定完成年度工作内容，务实有效的开展部门工作。 2、 建立生产作业标准，推动制作工艺的标准化简单化模式。 3、 主导项目管理，改善产品品质及生产效率。 4、了解行业中的各项技术状况及行业最新发展动态,调整工作计划。 考核指标管理 1、 制定部门各课室的KPI指标。 2、对考核不达标项进行分析，推动改善。 3、主导现场合理化改善及大型产品项目的精益生产管理。 新产品验证及生产工艺的总体策划： 1、 对新产品验证及生产工艺的总体策划和部署。 2、参与新产品开发阶段的评审-制程技术可行性-量产可行性评审。 3、审核产品生产流程、生产工艺、标准、作业指导书等技术文件。 新设备及新工艺推广 1、 了解行业中的新设备功能及特性结合公司产品进行匹配评估并导入。 2、 通过多媒体、同行业人脉、书籍等渠道引用新制程、新工艺。 3、 协调生产、品质、研发中心关系，推荐新设备及新工艺在制造部的顺利导入及推广。 任职资格： 1、 专业背景 管理类、理工类相关专业。 2、工作经验 具有8年以上大中型相关岗位工作经验。知识技能了解企业管理知识； 3、具备技术管理、IE管理、TPM设备管理等方面的知识，了解公司经营产品技术知识。 4、能力要求 具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、学习能力。 5、有苹果、谷歌等大客户对接经验

岗位职责： 1.负责新产品开发及前期开发进度,模具验收,试模,试产,量产； 2.主导所负责开发的新产品试模后的检讨会议,试产/量产前的品质及工程会议； 3.编制所负责的新产品前期标准资料制作及发行(SOP,CP,PFMEA,)； 4.负责送样板给客户承认及承认书的制作提交； 5.协助相关部门处理量产中产品(模具)生产品质异常及优化改善； 6.有螺丝开发相关工作经验者优先。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2.三年以上工程开发主管经验； 3.有工装治具设计制作经验，能独立完成产品的设计制造； 4.熟练使用画图软件； 5.沟通能力强，有耐心、责任心，对工作有热情，具备良好的团队意识。

岗位职责： 1、负责工程部全盘管理，在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合销售部进行产品孵化及推广，收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、熟悉产品结构工艺流程、标准、能独立编写各类技术文件、（数据线、hub集线器、耳机/音频等产品研发工作经验优先；） 4、对于产品结构设计有一定的了解， 具备较高的电缆制造成本的核算，具备产品BOM表建立耗材核算及产品的划价能力,能改善作业流程,提高生产效率及降低成本的推进； 5、对于产品外部加工工艺有一定的了解（喷油，电镀，丝印，彩绘，镭雕等） 6、能独立参与新产品试产,决定试作制成作业标准,预估生产工时及能做好预先品管,提醒生产过程及检测时的品质注意事项 7、产品相关文件的审核和管理，包括模具图、PCB图、工艺图纸等； 任职要求： 1,有3年以上的管理经验；熟悉CAD、Pro/E等绘图软件。 2,熟悉数据线制程，了解线材、连接器、模治具。 3，绘制成品图，制作BOM、样品制作跟进、新产品导入、制程设计。 4，能适应公司节奏及工作需要。

任职要求： 1、年龄30-40岁，大专以上学历，熟练使用CAD、Soliworks、Pro-E或UG等软件 2、熟悉熟悉五金类产品冲压、CNC、压铸等产品的工艺流程、检验标准、品质重点、表面处理工艺 3、擅长成套组装产品的工艺分解，公差配合，测试验证 4、具备框架思维，有部门建设经验，执行与沟通能力强，肯学习、能吃苦 5、熟练使用Office办公软件

任职要求：三年或以上酒店工程灯饰，欧美铜灯灯饰厂结构设计实操经验。熟练使用CAD，Solidworks, 有单独设计结构的能力，出外观图，结构设计半剖图，零件图，说明书和BOM表；熟悉五金加工工艺和表面处理工艺；服从管理。

全面负责工程运营部的技术质量管理工作，协助部门建立健全的部门管理制度、编制部门及施工现场各种技术质量管理文件，模板等，审查重大技术方案，协助现场处理重大质量问题，对项目部质量管理管理工作指导监督等。 任职要求： 年龄30岁至45岁，大专以上学历，五金厂现管理经验、写作能力强，技术知识较全面，沟通能力强，具有团队协助及奉献精神，身体健康。懂五金模、塑胶模具、CNC、冲压、压铸模具设计等工程技术等经验。

岗位职责： 1、公司产品、生产工艺工程的总体策划，并形成规范的产品工艺及生产作业指导性标准； 2、负责工艺标准的校对、审核；监督工艺、技术的有效性和实施的情况； 3、生产线工艺异常的处理、指导及跟进； 4、对工艺、技术进行持续改进、重新换代，并促进工艺不断完善； 5、对新项目的材料搭配并评估生产工艺和相关成本，以支持客户的新产品需求。 对NPI工程团队提供技术指导，在产品设计阶段，与 DFM 的客户和工程团队密切合作； 6、确保样品承认、工程变更、样品制作等环节的有效实施； 7、参与对核心材料质材料供应商的评选、定期审核、问题检讨及技术性辅导。 8、主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作； 9、对部门KPI实施分解，执行、追踪和行动改善。 10、部门成本核算以及管控。 11、严格遵守、认真执行公司、部门内部等所制定各项规章、考勤、考核、绩效、设备安全操作规程、安全生产、各项作业指导书等制度、条例、规程、规范； 12、检查、监督本部门现场6S管理执行情况，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养，做好部门环境保护管理工作； 13、按时完成上级委派的其他任务。 任职要求： 1、熟悉模切、标签基本材料特性、材料搭配、生产流程、工艺，以上产品最少熟悉一种。 2、熟练应用CAD或印前相关软件（Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、freehand、InDesign、Acrobat等），对刀模、排版、菲林熟悉。 3、有中大型公司从事模切产品或3C、日化、锂电标签工程设计经验。 4、八年以上模切或标签工程工作经验，其中五年以上同等职位管理经验。

岗位职责： 1、负责新产品开发管理，产品加工工艺开发； 2，负责CNC车铣零件加工程序编制与管理。 3、负责项目管理； 4、负责与客户的技术沟通，前期产品生产设计； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、5年以上精密零件加工工程经验，3年以上工程经理工作经验。 3， 有工程或项目管理背景。 4、有出色的人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

1、电子相关专业，具有电子行业工艺工程师五年以上经验，有汽车电子行业经验者优先； 2、了解IATF16949质量管理体系要求及文件输出； 3、熟悉SOP相关制程标准,对PE、IE有深刻理解及运用； 4、负责建立本公司自动化生产、测试控制系统，并做好自动化设备设施的管理工作 5、较强的产品不良分析及处理能力； 6、有工厂核查、控制质量管控经验； 7、有一定的团队建设和人员管理经验。 8、与研发工程师协作，参与新产品可制性评估，并推动设计改善； 9、负责工艺方案的编写、实施及监督； 10、对新产品的工艺及工装设计的验证，给予生产工艺技术的支持； 11、作业指导书制作，生产跟踪及制程问题的现场处理； 12、督促外协厂改进，要求保质保量按时完成生产； 13、定员定产，组织工厂的实施，产能、产品质量的持续改善； 14、工装夹具设计构思，提高生产产能，质量提升，降低成本。

工程部主管/经理 岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行完善； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、熟练IATF体系。熟练制作体系文件，产品工程资料.熟练使用2D（CAD）3D软件（优先） 任职要求： 1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、5年以上相关经验；

岗位职责： 1、 厨师领域工作三年以上， 熟悉餐饮食品研发及应用流程，对餐饮、半固态复合调味料的研发及应用有成熟评估经验与理论实践经验者优先。 3、能在公司现有产品基础上进行开发及应用、设计，研发新产品及新产品开发项目的跟进； 4、能全程跟进、验证新产品在餐饮食品实操的可行性及纠偏能力。 5、有创新精神，具有上进心、责任心、严谨工作的态度；具备良好的抗压能力、沟通协调、应变和较强的研究创新能力；服从公司安排，有团队合作精神。

职位介绍岗位职责: 1、大专及以上学历，机械类、化工工艺及装备类、流程工艺类专业; 2、熟练使用二/三维制图软件，熟练使用常用办公软件; 3、对工艺方案进行深化交流并提出设计方案，输出布置图，管道图，对方案进行评审，提出相关建议; 4、需去项目现场进行测绘，技术交流，与各相关方对接; 5、外购件选型，出工程项目清单及报价; 6、制作机电对接表，跟进项目问题。 7、熟悉计量称重、物料输送或环保除尘计算及设计;熟悉粉体工程常用设备; 8、工程项目设计工作经验不少于3年，有独立承担自动化生产线项目设计的经验; 9、有锂电、精细化工、食品、药品、其他粉体等粉体输送处理工程设计经验或环保(固废)，除尘系统项目工程设计经验为佳。

岗位职责： 1、全面负责公司产品的研发，按照公司的发展战略做好公司未来1~3年的产品战略规划; 2、制定研发规范、推行并优化研发管理体系; 3、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告; 4、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 5、监控每个研发项目的执行过程 任职要求： 1、全日制大专以上学历, 2年以上工作经验； 2、熟悉机械零部件的设计、加工工艺及成本，熟悉气缸、导轨、丝杠、电机等标准件的计算选型、应用及成本，有注塑、铸铝行业经验或从事过模具设计的优先。 3、具有优秀的管理协调能力，思路开阔，责任心强，工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神； 4、持有c1驾驶证，身体健康，工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦； 5、熟悉手机盖板；

岗位职责： 1、负责编排工程部各人员之工作安排 2、对新购仪器进行外检，内检或免检之界 3、负责跟进所有研发产品之进度及汇报 4、负责跟进所有生产不良或模具不良项目之改善进度及汇报 5、负责确保所有零件符合产品之法律法规要求 6、负责对工程部各人员的工作职能培训 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、4年以上负责管理工程部经验于相关制造行业。 3、对新产品研发，生产技术，塑胶模具等工程项目运作技术熟练 4、分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、团队领导与管理：负责公司产品维修团队的日常管理和运作，包括招聘、培训、绩效评估等，确保团队具备专业技能和良好的工作态度； 2.、维修策略与流程制定：根据产品的特点和市场需求，制定和优化维修策略、流程以及质量标准，确保维修工作的高效性和准确性； 3.、故障诊断与修复：对电子产品进行故障诊断和修复，包括硬件和软件问题的识别、分析和解决，确保产品恢复正常功能； 4.、维修成本控制：通过有效的成本控制措施，降低维修成本，提高维修效率，同时保证维修质量不受影响； 5、维修数据分析与改进：收集和分析维修数据，识别产品设计和制造中的潜在问题，提出改进建议，促进产品质量的提升； 6、技术支持与培训：为团队成员提供技术支持和培训，确保团队成员具备解决各种电子产品问题的能力。同时，为其他部门提供技术支持，协助解决与电子产品相关的问题； 7、与相关部门协调：与生产、工程、销售等部门保持密切沟通，确保维修工作与生产、工程和销售需求保持一致，同时及时反馈维修过程中的问题和建议； 任职要求： 1、电子工程、计算机科学、通信工程或相关专业的大专或以上学历,五年以上电子产品维修管理经验； 2.、专业技能： 精通电子产品的基本原理和维修技术。熟悉电路分析、电子测量仪器（如示波器、万用表等）的使用，了解嵌入式系统、微处理器、数字电路和模拟电路等； 3、 管理与领导能力：具备团队领导和管理能力，能够有效地组织和指导团队工作； 4、沟通与协调能力： 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户、团队成员和其他部门进行有效沟通。能够处理紧急情况和突发事件，保证维修工作的顺利进行； 5、分析与解决问题能力：擅长分析问题和解决问题，能够迅速定位和解决电子产品故障。 具备良好的逻辑思维和判断能力，能够应对复杂的技术问题。

1、工艺开发,样板制作、生产产品资料文件制作及图纸绘制,工程技术研发工作; 2、主持部门所负责的自动化设备的引进与研发、精益生产等工作； 3、团队建设与管理、人才培养、技术指导及支持； 4、建立健全部门内控制度及流程，拟定部门工作计划（含预算）并组织实施，合理控制各项成本； 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历； 2、熟悉印刷包装产品工艺流程，熟悉印刷包装盒、精品盒等产品经验； 3、有深厚的包装开发设计及结构设计功底和行业经验； 4、具有较强的团队领导能力、组织管理能力、沟通协调能力、创新能力以及成本意识。

岗位职责： 1、熟悉铝挤散热器、模组散热器类产品，熟悉散热器焊接工艺、散热器焊接治具及各类散热器加工工艺流程； 2、对散热片新产品可行性评估、进行散热分析及产品报价； 3、完成新产品研发和制样以及结案，跟踪完整整个项目； 4、负责系统散热模拟验证、样机测试，协助厂商进行散热组件开模设计； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力，与客户及公司其他部门的关系； 任职要求： 1、本科或以上学历，20-36岁、 有五年以上相关工作经验； 2、有在散热器厂做过生产及管理经验的人员优先。 3、具有5G基站、笔记本电脑或服务器 散热模组的开发经验。 4、熟悉电子元件的热效应分析,电子设备常用的散热技术，掌握各类散热测试设备的使用； 5、熟练使用CAD/PROE等绘图软件，能独立建立BOM、图面、SOP、SIP等资料

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岗位职责： 1、负责工程技术资料的组织、指导和整体管理； 2、负责部门员工的日常管理。做好技术指导，技术培训，按照相关制度做好考核工作； 3、负责协调处理图纸工艺问题，确保产品保质保量按期完工； 4、与各部门密切配合，相互沟通。完成上级领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计相关专业毕业； 2、有5年以上钣金行业图纸展开及绘制工作经验，3年以上团队管理经验； 3、熟悉钣金加工工艺流程，熟练使用CAD、PRO-E或SolidWorks等绘图软件； 4、具有较强的制程分析判断力、关注成本控制，有较强的管理能力； 5、做过机箱，机柜，方通架，非标钣金件，有钣金相关工作经验者优先；