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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
岗位职责: 1. 参与修订、完善人事相关规程、招聘管理办法及优化作业流程; 2. 根据人员招聘计划要求,执行招聘、面试、入职办理等工作; 3. 离职访谈及离职原因数据整理; 4. 人事资料维护管理(系统、纸质); 5.人员数据管理,人事报表填写。 任职要求 1.大专及以上学历,人力资源管理专业; 2.对人力资源六大模块具有一定理解,有人力相关工作经验优先; 3.熟悉劳动法及劳动合同法等人事相关法律法规; 4.office各类软件使用熟练,会使用基础函数; 5.具有良好的沟通表达能力和团队合作能力,具有敬业精神; 6.对公司有一定了解,能够在公司长期发展者; 7.应届毕业生优先。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 其他
- 所属部门: 人力资源部

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