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  • 人事专员

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    黄璐
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人事专员

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  • 应届毕业生-5年

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  • 大专

职位描述

  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源六大模块

职位类别: 人力资源专员/助理

1、负责公司人力资源全模块工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系管理,保障人力资源工作合规高效开展。​
2、制定并执行人力资源规划,优化组织架构、流程制度,维护人力资源数据库,推动人事工作系统化建设。​
3、开展社招、校招工作,完成人员背调,建立校招生评估体系,提升人岗匹配度。​
4、组织培训活动,协助构建绩效管理体系,落实考核工作,推动绩效提升。​
5、编制薪酬分析报告,核算员工薪酬福利,处理相关咨询与问题。​
6、管理员工入转调离流程,完善员工档案,协调处理劳动纠纷,执行福利政策,提供人才政策咨询。​
7、协助完成其他人力资源相关工作,落实上级交办的临时任务。
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  • 年龄要求: 16-35岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 优巨股份人力资源部

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广东省江门市江海区江海区连海路700号

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