广东丰信人力资源服务有限公司

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职位类别： 医疗管理

岗位职责：
1、负责医疗护理员的日常管理，包括工作安排、排班及考勤监督；
2、执行护理工作标准与流程，确保服务符合专业规范；
3、协调处理护理服务过程中的各类问题，保障服务质量；
4、参与护理员团队的培训与指导，提升团队专业技能；
5、协助完善医疗护理相关的管理制度与操作规范；

任职要求：
1、中专、大专学历即可，持有护理专业相关证书；
2、具备医疗护理或相关领域的管理经验者优先，经验不限；
3、年龄不限，语言能力不限；
4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队管理意识；

• 年龄要求： 18-55岁
• 语言要求： 语言不限

陈小姐

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