热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 销售总监
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30-60W/年
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
【核心职责】 1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系； 2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长； 3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务； 4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先； 3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道； 4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。 -
10-20K·13薪
大专
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4年
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东莞-南城区
立即应聘
【工作内容】 1、负责对接高净值客户，深度挖掘其在养老规划与财富传承方面的需求； 2、结合保险、信托及银行产品优势，为客户定制综合康养资产配置方案； 3、组织并开展养老社区参观、健康讲座等沙龙活动，提升客户体验与粘性； 4、跟进项目全流程，协调医疗资源与金融机构，确保服务落地与交付； 5、维护长期客户关系，定期回访并提供动态调整建议，促进二次转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、医学、护理或市场营销相关专业优先； 2、具备3年以上银行理财、保险销售或高端养老服务行业从业经验； 3、熟悉各类康养政策、保险产品条款及家族信托运作模式； 4、拥有优秀的沟通谈判能力、敏锐的市场洞察力及良好的职业形象； 5、持有AFP/CFP、CFA或健康管理师证书者优先，认同公司企业文化。学术/科研
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100-200
五险
双休
8小时工作制
高提成
绩效奖
全勤奖
项目奖
季度奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2026-09-05
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30-60W/年
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
【核心职责】 1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系； 2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长； 3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务； 4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先； 3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道； 4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。 -
10-20K·13薪
大专
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4年
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东莞-南城区
立即应聘
储备团队经理人 【工作内容】 1、依托平安综合金融平台，为家庭客户做保障规划、年金理财、资产配置咨询，业务包含保险、养老、医疗金融服务，不是单一卖保险。 2、公司提供完整新人培训体系，导师一对一全程带教，陪同实操展业，新人不需要自带大量客户资源起步。 3、参与客户沙龙、线下服务活动，维护客户关系。 4、职业双通道：①专业业务路线，提升个人收入；②储备管理路线，未来搭建属于自己的团队。 【任职要求】 1、大专及以上学历，25‑50周岁； 2、愿意从事销售服务工作，善于沟通，愿意学习金融知识； 3、心态踏实，有目标感，能够接受完整岗前培训。 新人训练津贴 +业务佣金+绩效奖励，上不封顶 ✅系统免费新人培训，师徒制一对一辅导 ✅完善的金融、养老、健康生态圈资源支持 ✅节日福利、团队活动、完善商业保障 ✅公平透明晋升，不靠关系，凭业绩能力晋升学术/科研
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100-200
五险
双休
8小时工作制
高提成
绩效奖
全勤奖
项目奖
季度奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2026-09-05
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35-70K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。其他
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2000以上
双休
弹性工作时间
高提成
绩效奖
免费培训
免费旅游
团队管理奖
续期收入
方案奖励
增员奖励
2026-08-10
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5-10K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
√营销总监 1，协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划。 2，负责产品广告和促销计划的执行，跟踪和反馈及促销使用的执行和监督。 3，通过电话，面访，及网路渠道开展市场推广。 4，本公司产品 品名（鸡蛋）有销售经验者优先，能适应外勤工作 5，岗位要求 大专以上学历，男女不限,有2年以上销售经验，反应敏捷，表达能力强，具备市场分析和谈判能力 6,薪资福利 面议 -
30-40K·13薪
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司外海销售战略，达成年度业绩目标； 2、开拓欧美及全球新客户，维护重要客户关系； 3、管理海外团队，优化业务流程，提升运营效率； 4、监控市场动态，分析竞争对手，调整营销策略； 5、协调生产与物流部门，确保订单按时交付； 任职要求： 1、本科以上学历，以五年以上包装印刷行业销售总监岗位经验； 2、具备优秀的英语沟通能力，能进行商务谈判； 3、拥有强烈的进取心和团队协作精神； 4、熟悉国际贸易流程及相关法律法规； 5、具备良好的抗压能力和解决突发问题的能力； -
6-12K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定公司年度经营目标及战略规划； 2、全面负责业务部门的日常管理与团队建设工作； 3、开拓TWS耳机、电子烟、智能穿戴等新品类市场渠道； 4、维护核心客户关系，主导重大商务谈判与合同签订； 5、监控销售回款进度，确保资金链安全与业绩达标； 6、协调生产、研发部门，优化产品交付流程与客户体验； 7、分析行业趋势与竞品动态，提出产品改进与市场策略； 任职要求： 1、学历不限，具备丰富的塑胶模具或电子消费品行业经验； 2、拥有成熟的客户资源及B2B大客户开发能力； 3、具备优秀的团队管理技巧与跨部门沟通协调能力； 4、熟悉注塑、喷涂、电镀等工艺流程者优先考虑； 5、抗压能力强，结果导向，具备敏锐的市场洞察力； -
30-60W/年
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
【核心职责】 1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系； 2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长； 3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务； 4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先； 3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道； 4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。 -
30-60W/年
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
【核心职责】 1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系； 2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长； 3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务； 4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先； 3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道； 4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作地点：东莞 薪资：不上封顶 岗位职责 1、依托公司的战略布局，负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。拓展工业检测仪器、自动化设备市场，开发3C等B端客户，维护老客户、深挖合作！ 2、组建销售团队，引领、培养、管理搭建稳定高效的销售团队； 3、推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标； 4、做好销售数据复盘与日常工作汇报。 任职要求 1、年龄：30-40岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：3年以上销售团队管理经验，有仪器工控、工业品销售经验优先。 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律，具备抗压能力，和成就事业的激情。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： 1、25-40岁，2年以上同行工作经验； 2、开发新客户，需有塑胶软包装、模切类客户资源，资源稳定可申请组建团队。印刷/包装/造纸
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200-500
包吃
包住
免费旅游
带薪年假
五险一金
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2026-06-08
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70-100K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责银行渠道大客户开发与维护，制定并执行销售策略，完成业绩指标。 2、深入分析客户需求，提供综合金融解决方案，推动保险、银行等产品的交叉销售。 3、建立并维护与关键决策人的长期合作关系，定期进行客户拜访与关系深化。 4、收集市场及竞争对手信息，为产品优化和营销策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备金融、销售或相关行业经验者优先考虑。 2、金融、经济、市场营销等相关专业背景者优先。 3、具备优秀的沟通谈判能力和客户关系维护能力。 4、学习能力强，能快速掌握公司综合金融产品与服务。银行
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1-100
五险
弹性工作时间
高提成
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
股票期权
免费培训
免费旅游
交通便利
工作环境优美
2026-06-15
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30-60K
大专
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6年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 注：本人有个贸易公司6年了，本人不专业，想招个专业人士合作。 1、负责制定并执行公司的贸易业务战略与销售计划，达成业绩目标。 2、主导海外市场的开拓与客户关系维护，精准识别并引入高价值产品线。 3、统筹贸易全流程管理，包括供应商开发、采购谈判、物流协调及成本控制。 4、监控市场动态，分析行业趋势，为公司决策提供数据支持与策略建议。 5、搭建并管理销售团队，推动业务创新与流程优化，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备丰富的国际贸易从业经验，熟悉国际贸易规则与操作流程。 2、精通选品策略，能基于市场需求与利润空间评估产品潜力。 3、熟练掌握贸易全流程，包括报关、结汇、物流及风险控制。 4、具备出色的市场分析与运营管理能力，能独立制定并执行商务方案。 5、具有强烈的创业精神与结果导向思维，愿意深度参与公司业务发展与创新。学术/科研
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100-200
五险
双休
8小时工作制
高提成
绩效奖
全勤奖
项目奖
季度奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2026-07-25
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面议
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录 4、前职收入：近一年税前收入80-300万元以上 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持，前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金（限同业） -
面议
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场拓展计划。 2、负责销售团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励。 3、主导大客户开发与维护，建立并深化与重点客户的长期战略合作关系。 4、分析市场趋势与竞争对手动态，为公司产品定位与市场策略提供决策支持。 5、协调销售与生产、研发等部门，确保订单顺利交付与客户需求有效满足。 6、负责销售合同的审核、谈判与签订，控制销售风险与应收账款管理。 任职要求： 1、具备印刷、包装材料或相关行业销售管理工作经验，有成功团队管理案例者优先。 2、出色的市场洞察力、商务谈判能力与客户关系维护能力。 3、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及强烈的目标导向与责任心。 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与解决问题的能力。 -
8-13K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行销售战略，带领各分公司业务团队完成年度销售目标。 2、负责高低压开关柜、配电箱等电气产品和开关的市场开拓与新客户开发。 3、建立并维护与重点行业客户的长期战略合作关系。 4、深入分析行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为决策提供支持。 5、协调内部资源，确保销售项目顺利推进与交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电气工程或相关专业背景。 2、具备5年电气设备行业销售管理经验，有团队领导经验者优先。 3、熟悉高低压配电产品行业市场。 4、具备出色的市场分析、商务谈判与客户关系管理能力。 5、能够适应快节奏工作环境，具备强烈的责任心和目标导向。 -
30-60W/年
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。 -
30-50W/年
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入在40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可 5、无不良从业记录 三、培训特享 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司南城市区营业服务部
其他
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2000以上
弹性工作时间
双休
带薪年假
高提成
年终奖
团队活动丰富
节日福利
生日礼物
免费体检
交通便利
工作环境优美
2026-05-09
移动端：
东莞销售总监招聘
