岗位要求: 1、熟悉市场营销工作，高度的工作热情，能承受工作压力。 2、吃苦耐劳，有冲劲，优秀的分析、判断、理解能力及良好的沟通、表达能力。 3、在激光切割行业做过优先考虑 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据销售中心制定销售计划，完成部门销售指标: 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售份额;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。待遇:底薪(4000-8000)+电话补贴+全勤+高额提成薪资:15K-30K 发展空间大，能力强者收入无上限。 经验和学历:大专以上，3年以上工作经验

岗位要求: 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同; 3、客户的拓展与维护; 4相关业务工作的汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历，英文4级以上，具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件; 2、有二年以上外贸经验，公司提供带薪学习机会; 3、对工作认真负责，细心，忠诚度要高; 4、在激光切割行业做过优先考虑。 薪资:底薪+提成 10K-30K 经验和学历:2年 大专以上

【岗位职责】 1、负责3C数码、消费类，电动工具、滑板车、扫地机、洗地机等小动力类领域B端大客户厂商的开发、谈判、跟进和维护: 2、负责锂电池3C数码、消费类、小动力、轻型动力类产品锂电池市场需求的调研、行业调研和竟对调研; 3、协助开展并实施公司销售部的工作目标和销售计划。 【任职要求】 1、有3C数码、消费类，电动工具、滑板车、扫地机、洗地机等小动力类等行业B端国内外厂商客户资源者优先； 2、熟悉锂电池Pack相关行业信息，能快速获取行业内锂电池产品需求，有锂电池pack行业销售优先； 3、3年以上锂电池Pack大厂商客情维护经验； 4、具备较强抗压能力，学习能力强、目标规划清晰，热爱销售工作； 5、良好的沟通、团队协作和人际关系处理技能，且需具备极强的执行力； 6、30-45岁，大专及以上（有客户资源的，学历可放宽限制），国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业； 【福利待遇】 1、社保公积金：入职后即按规定购买五险一金（可购买深圳社保）； 2、工资收入：高底薪+高提成+定期调薪； 3、上班地点：可选择东莞或深圳上班，东莞上班，包吃包住；深圳上班有餐补和住宿补贴； 4、成长发展：公司定期安排免费培训、工作技能培训、锂电行业专业知识培训等； 5、其他福利：定期组织员工活动，节假日发放福利，年终晚会、大型抽奖等；

任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历，具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务； 2、具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。 3、良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4、熟悉销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。 岗位职责： 1、制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。 2、招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。 3、分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。 4、协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 5、沟通协调能力及语言表达能力强，擅长对外业务沟通，充满正能量，协助总经理统筹市场部，有业务经验优先；会英语优先。

一、岗位职责 1.战略规划与实施： 负责公司营销战略规划布局及运营实施管理。 协助总经理制定企业整体营销战略目标。 根据企业战略目标，制定年度、季度、月度分区域、分品种营销计划，并负责组织实施。 2.市场调研与分析： 负责定期收集、分析食品行业市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场规模与趋势等，为营销决策提供依据。 3.团队建设与管理： 负责营销团队的组建、招聘和人才选拔。 制定并执行销售团队培训计划，提升团队成员的销售技能、产品知识、市场分析能力等，提高团队整体业务水平。 建立科学合理的绩效考核体系，定期对销售人员的业绩进行评估和考核，激励团队成员积极达成销售目标。 4.客户关系管理： 负责建立和维护良好的客户关系，监督客户服务质量，及时处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。 5.渠道开发与维护： 负责制定并执行渠道发展战略，开拓新的销售渠道，如经销商、零售商、电商平台等，扩大产品销售覆盖范围。 6.预算与成本控制： 根据营销计划，编制年度营销预算，包括广告费用、促销费用、销售人员薪酬、市场调研费用等，并合理分配预算到各个营销项目和渠道。 负责控制营销成本，优化营销资源配置，在保证营销效果的前提下，降低不必要的营销开支。 7.营销活动效益分析： 对营销活动进行效益分析，评估各项营销活动的投入产出比，为后续营销决策提供数据支持，提高营销资源利用效率。 8.其他职责： 参与企业产品研发规划，根据市场需求和竞争情况，提出产品改进、新品开发的建议，确保企业产品具有市场竞争力。 负责制定并执行品牌推广策略，提升企业品牌知名度、美誉度和忠诚度。 二、任职要求 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、食品或相关专业优先。 2.工作经验： 具有一定的销售工作经验，特别是食品行业或快消品行业的销售经验。 对食品安全、质量等方面有一定的了解和关注。 有一定的销售管理和渠道管理经验，熟悉餐饮渠道、本地和全国商超、KA客户、团购线上（如拼多多和卖菜平台）开发及运维。 3.专业能力： 熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发。 有敏锐的市场洞察力、运维思维、优秀的组织协调、沟通表达及策划能力。 有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强。 有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先。 4.个人素质： 个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪。 能吃苦耐劳，能接受经常出差或外派。 上进心强，勇于开拓，抗压性强，能够承受工作中的压力。 三、福利待遇 保底工资+提成资金；缴纳五险；带薪年假；节假日福利等。 四、工作地 湖南.株洲+广东.东莞

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有化工原材料、溶剂类型产品销售经验，一年以上业务经验，对外接待客户，对内统筹销售任务。 岗位职责 1. 定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2. 开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3. 签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的投诉； 5. 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 岗位要求 1.中专及以上学历，化学、化工及市场营销等专业； 2.有化工类原材料、、溶剂类型产品销售经验，化学品原材料销售工作经验者优先考虑； 3.沟通、组织协调能力强，性格活跃，接受出差。 其他信息 1.薪资：底薪+提成（提成暂不封顶）。

岗位职责： 1.根据公司整体战略规划，分析把握行业及市场需求，协助制定阶段性的销售计划； 2.有效利用和协调公司内外部资源，开发新的客户、维护老客户开拓新订单，促进销售目标达成； 3.负责新项目初期方案的制定和洽谈，跟进合同签订和评审； 4.建立健全完善的客户管理体系，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系； 5.区域业务团队管理及团队销售目标达成； 6.团队业务汇款状况的把握及安排。 任职要求： 1.全日制大学专科以上学历，市场营销相关专业； 2.熟悉厨房厨具市场，有b2b经验，具有营销体系建设和管理能力； 3.具有良好市场分析判断和营销策划能力，能够快速有效地提升公司的销售业绩； 4.公关、销售谈判能力强，能够处理市场开拓和客户管理中的难题； 5.综合管理、组织能力强，能够统领一支高效率、具有强大战斗力的业务团队

职位描述岗位职责: 1.负责市场调研和需求分析； 2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3.确定销售部门目标体系和销售配额； 4.制定销售计划和销售预算； 5.负责销售渠道和客户的管理； 6.组建销售队伍，培训销售人员； 7.评估销售业绩，建设销售团队。 8.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 9.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 任职资格: 1.年以上本行业相关销售工作经验; 2.有较强的事业心，具备一定的领导能力。. 3.大专以上学历，熟悉电池、电动工具，扫地机 多并串电池组合的等相关产品，有相关工作背景或大客户资源者优先。

岗位职责： 1.根据公司的目标和市场情况，制定销售战略与计划，包括销售目标的设定、销售渠道的规划等。 2.负责销售团队的组建、培训和激励。招聘优秀的销售人员，组织定期的业务培训提升团队能力，通过合理的奖励制度激发员工积极性。 3.寻找新的市场机会和客户资源，与重要客户建立并维护良好关系。像主动参加行业展会挖掘潜在大客户，定期回访重要客户了解需求。 4.控销售流程，确保销售工作高效、规范地进行。同时分析销售数据，评估销售业绩，根据分析结果调整销售策略。 岗位要求： 1.熟悉业务相关流程，熟悉公司产品，学习资深的专业知识，做到良好的工作效率。 2.具备丰富的销售知识和经验，熟悉各类销售技巧、渠道及市场动态。同时，还要有出色的数据分析能力，能够通过数据洞察销售趋势、团队绩效等关键信息。 3.要有优秀的领导能力，能有效地管理和激励销售团队，合理分配任务，促进团队协作。 4.具备较强沟通能力，包括与客户的商务沟通，准确把握并满足客户需求，以及和内部各部门的协调沟通，确保销售工作顺利开展。并且要具备较强的决策能力，能够在复杂的市场环境和销售场景中快速做出正确决策。 5.5年以上管理销售团队的经验，熟悉团队建设和培训流程。

1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先， 具有5年以上销售管理经验，熟悉销售流程和技巧，有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。 2. 良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励和激发销售团队的潜力。 3. 熟悉所在行业的市场环境、竞争对手和客户需求，了解行业动态和趋势。 4. 具备创新思维和市场洞察能力，能够制定并实施新的销售策略和方法。 5. 开发新的销售渠道，增加销售渠道的多样性和广度。负责拓展新客户和市场，善于建立和维护客户关系，具备良好的人际沟通和谈判能力。 6. 具备良好的分析和解决问题的能力，注重结果和细节的执行能力。

1. 为人正直、诚恳，工作认真、专注；思路开阔、口齿清晰，有应变能力。具有独立开发客户的能力、耐受压力并有进取心。 2. 大专以上学历，英文能熟练、清晰表达、书写； 3.有海外跑市场经验、国外参展经验或各平台开发客户能力。 4.有从事过多并多串类电池组往来业务工作经验。 5.现有平台及经验：阿里国际、1688、华强巿场、展会及国外拜访客户、跑市场。 6. 目前主营产品为：替换类笔记本电池，电动工具、园林工具电池组；65W-100W PD充电宝，磁吸无线充电宝及多并多串类订制锂电池组产品开发、生产加工； 7. 有产品、团队及销售平台运营经验、熟悉操作业务团队绩效考核管理。

1. 位置：及交通便利。 2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 岗位职责: 1.制定和实施销售战略，达成公司销售目标 2.管理和发展销售团队，提升团队销售能力 3.开拓新市场，维护和深化重要客户关系 4.参与重大销售合同的谈判和签订 5.监控销售进度，评估销售业绩，提供市场反馈 6.协调内部资源，提升客户满意度和市场占有率 任职要求： 1、5年以上销售岗位相关经验，有3C电子、皮具/面料、服饰、鞋材、汽车内饰、家具、胶膜/胶水等相关行业的销售经验优先。 2、具备有机硅类产品（硅油、硅胶、硅胶制品）营销经验者优先。 3、出色的领导能力和团队建设能力 4、优秀的市场洞察力和战略规划能力 5、强大的客户关系建设和维护能力 6、良好的沟通协调能力和商务谈判技巧 7、能够承受工作压力，具有高度的责任心和事业心

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7、维护老客户开发新客户。 任职要求： 1、有汽车模具经验优先。 2. 自信，积极，有自己独立的客户开发技巧，主要负责国内市场的开拓。 3. 有能力通过网络或其他渠道获取目标客户信息。 4. 具有团队合作意识。 5.公司提供极具吸引力和竞争力了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 丰富的收入分配方案，才能实现合作共赢。 公司环境优美，同事友好，虚位以待，期待您的加入！

1.根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施，并组织实施。 2.定期拜访重点客户，督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。 3.了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。 4.与公司各部门协调好关系，督促相关文员加强与各功能组别的联系，及时、准确的上报销售日报等各种报表。 5..具有销售经验者优先，木业家具销售者优先。有小车者优先。 6.薪资面议。

1、执行公司的销售政策，确保各项指标任务的完成； 2、负责推广公司品牌市场知名度，销售渠道开发，建立客户档案，搜集市场信息和了解同行竞争信息。 3、负责销售款项的收回、出差计划、总结及领域销售费用的开支把控； 4、负责客户的开发与维护，建立客户档案，处理客诉工作； 5、协助部门对市场信息的收集和提供建议； 6、组建自己的一支过硬团队，促进公司的业绩增长 7、有自动化设备行业工作经验优先

一、薪资：8000-30000元，高底薪高提成（底薪有无责底薪和有责底薪） 二、招聘人数：1人 三、岗位要求： 1.善于沟通、具有一定的组织与管理和抗压能力，有较强的思维转换能力及服务意识； 2.熟悉机械设备行业市场信息和产品动态，有获取市场信息、拓展客户的渠道与相关资源，有管理销售团队的经验，有机械设备行业销售经验优先； 3.能依据公司经营计划与整体战略目标，拟定部门销售目标与工作计划，对销售团队做人力规划、部署、分配、和培养等工作。 四、公司福利： 1. 8小时工作制，月休4天； 2.公司提供三餐，提供住宿； 3.转正购买社保；

岗位职责： 1. 负责区域内客户专卖店形象检查，提升监督专卖店形象，执行公司各项店面形象设计标准； 2. 帮助大店做店面设计整改方案，跟进经销商店面设计存在的问题； 3. 负责终端店面标准化评分，对销售分公司总经理店面促销活动执行、店面标准化展示效果进行评分； 4. 对店员、店长和经销商进行店面形象管理的培训。 5. 完成领导交代的其他工作事项。 职位要求： 1.22-30岁，大专以上学历，专业不限； 2.团队意识强，责任心强，适应出差； 3.具有一定的审美能力，学习了解店面摆场、配饰等店面形象管理的相关标准。 接受2024届、2023届毕业生。此岗位需要出差到经销商门店。

工作职责: 1、依据公司销售目标，编制本部门的年度、季度、月度销售计划并进行分解，确保分解的合理性; 2、组织制定国内市场开拓计划，组织实施，指导部门营销工作有序开展; 3、组织开展市场调研，系统地研究、开拓和管理责任市场; 4、了解竞争对手和行业最新产品发展趋势，及时提出公司新产品开发需求申请; 5、组织搜集相关客户信息，挖掘潜在客户; 6、组织客户审厂及商务谈判，促成产品的销售; 7、建立和维护与客户的关系，解决客户的问题和需求; 任职资格: 1、大专及以上学历，5年以上充电器、PD快充、适配器行业国内客户开发管理、项目管理工作经验。 2、具有丰富的消费类电子行业的市场营销管理实战经验，具备敏锐的市场洞察力和判断力。

1、全日制本科及以上学历，英语能作为工作语言； 2、为人正直，抗压能力强，对手机行业有一定了解； 3、以对接海外客户为主，有海外经验者优先；