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在招职位

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  • 大专
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  • 普工操作工

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收藏职位

  • 惠州-博罗县

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职位描述

  • 人力资源专员/助理
  • 招聘
  • 数据分析
  • 招聘渠道
  • 简历管理
  • 绩效考核
  • 人力资源管理
  • 员工关系
  • 企业文化
  • 抗压能力
  • 沟通能力
  • 工商管理
  • 法律
  • 信息保密
  • 报表制作
  • 招聘配置

职位类别: 人力资源专员/助理

工资发放: 每月25号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
1.根据公司招聘计划,完成招聘任务并就相关数据进行统计、分析.
2.负责招聘渠道的开发、维护、拓展、确保用人需要和招聘质量。
3.负责公司招聘广告、招聘网站职务及资料信息的编写及更新工作。
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
5.负责简历公司人才储备库,做好简历及信息保密工作。
6.人力资源周报和月报告制作。
7.绩效管理数据整理和分析。
8.每月员工生日会。
9.人事考勤。
10.推动公司文化的建设,营造良好的沟通氛围,保证信息的有效传递
11.完善企业文化,以增强公司凝聚力,提高员工满意度,组织公司各类企业文化活动。
12、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制大专以上学历,工商企业管理、人力资源管理、心理学、法律相关专业优先考虑;
2.精通国家及广东地区劳动法,劳动合同法,具备较强劳动争议处理经验,企业员工关系处理能力,公共关系处理能力;
3.有3年以上中/大型企业人力资源管理及员工关系管理工资经验;
4. 良好的人际关系处理及沟通表达能力,有较强的抗压能力及公关处理能力,责任心强。
年龄要求:25-35岁
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  • 年龄要求: 25-35岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 行政人事部

魏红丽

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广东省惠州市博罗县得胜创业园

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