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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
1.根据公司招聘计划,完成招聘任务并就相关数据进行统计、分析. 2.负责招聘渠道的开发、维护、拓展、确保用人需要和招聘质量。 3.负责公司招聘广告、招聘网站职务及资料信息的编写及更新工作。 4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 5.负责简历公司人才储备库,做好简历及信息保密工作。 6.人力资源周报和月报告制作。 7.绩效管理数据整理和分析。 8.每月员工生日会。 9.人事考勤。 10.推动公司文化的建设,营造良好的沟通氛围,保证信息的有效传递 11.完善企业文化,以增强公司凝聚力,提高员工满意度,组织公司各类企业文化活动。 12、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.全日制大专以上学历,工商企业管理、人力资源管理、心理学、法律相关专业优先考虑; 2.精通国家及广东地区劳动法,劳动合同法,具备较强劳动争议处理经验,企业员工关系处理能力,公共关系处理能力; 3.有3年以上中/大型企业人力资源管理及员工关系管理工资经验; 4. 良好的人际关系处理及沟通表达能力,有较强的抗压能力及公关处理能力,责任心强。 年龄要求:25-35岁查看更多
- 年龄要求: 25-35岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 行政人事部
魏红丽
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广东省惠州市博罗县得胜创业园
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