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财务经理/主管
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职位描述
职位类别: 财务经理/主管
财务经理/主管岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 经营管理支持:深度参与公司经营决策,通过财务数据分析(如营收结构、利润增长点、经营效率等)为业务策略调整提供专业建议;监控经营指标达成情况,定期输出经营分析报告,识别经营风险并提出优化方案。 2. 成本管控:搭建并完善公司成本管理体系,负责全流程成本核算(如生产/运营成本、项目成本等),分析成本构成及变动原因;推动成本优化措施落地,降低无效成本,提升资源使用效率,确保成本目标达成。 3. 税务管理:精通国家税收政策及地方税优法规,负责公司税务筹划(如合理利用税收优惠、规避税务风险);统筹增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,处理税务核查、政策咨询等事宜,确保税务合规。 4. 财务团队管理:带领财务团队开展日常核算、预算管理、资金管理等工作,制定团队工作流程与考核标准,提升团队专业能力与工作效率。 5. 其他财务核心工作:主导年度预算编制与执行监控,审核财务报表及重要财务凭证;协调内外部审计(如年报审计、专项审计),确保财务数据真实、合规。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业;持有中级及以上会计师职称(如中级会计师、CPA优先)。 2. 工作经验: ◦ 5年及以上财务相关工作经验,其中3年及以上财务主管/经理管理经验。 ◦ 有制造业成本核算复杂行业经验,或具备全面经营分析、税务筹划实战经验者优先。 3. 专业能力: ◦ 懂经营:熟练运用财务工具(如Excel、ERP系统)进行经营数据分析,能从财务视角拆解业务问题,具备业务与财务协同思维。 ◦ 懂成本:精通成本核算方法(如品种法、分批法),能独立搭建成本管控模型,有成本优化项目落地经验。 ◦ 懂税务:熟悉增值税、企业所得税、个税等税种政策,能独立完成税务筹划及合规申报,有应对税务稽查经验者优先。 4. 综合素养:具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及问题解决能力;原则性强,有良好的职业操守与风险意识,能承受一定工作压力。查看更多
- 年龄要求: 22-38岁
- 语言要求: 普通话
- 所属部门: 财务部
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