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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
岗位职责任 1、拓展、维护招聘渠道; 2、发布和更新网络招聘信息; 3、根据各部门招聘要求,对简历进行筛选及安排初试人员之见面和选拔工作; 4、负责公司员工的招聘、培训; 5、负责员工入职、转正、离职、调岗、调薪等相关工作的办理; 6、建立和维护员工花名册及人事档案,及时更新员工个人信息和档案资料; 7、负责公司所有员工劳动合同之签订和日常管理工作; 8、协助上级领导编写、修订和推行各类人事行政规章制度和规定; 9、负责对接政府单位安排的工作上报。 10、负责公司所有人考勤核对、休假及奖惩管理,每月将全体员工的出勤表提交给财务; 11、负责解决、协调员工关系 。 13、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理; 14、宿舍的安排与管理。 17、配合其他部门相关工作; 18、及时完成上级领导交办的其他工作和任务。 岗位要求: 1、有3年以上行政人事经验。 2、具备独力管理 、承担行政 工作的经验。 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力、专业能力、分析解决问题能力、公文写作能力、服务意识。 4、无经验者勿扰。查看更多
- 年龄要求: 20-40岁
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 行政

谢小姐
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广东省东莞市东城区广东省东莞市砖窑二横路3号1栋
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